Ông Trần Văn Tùng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Bình cho biết, tính đến hết ngày 28.4, 100% đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra đúng kế hoạch, yêu cầu đề ra; quá trình tổ chức đại hội có sự chuẩn bị chu đáo về nội dung đúng quy trình, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; việc tổ chức đại hội được thực hiện đúng phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, đại hội công đoàn cơ sở đã thực sự là đợt sinh hoạt chính trị, dân chủ, rộng rãi của đoàn viên, CNVC, người lao động tại các đơn vị.
Các tham luận tại đại hội đã tập trung vào thảo luận mục tiêu và biện pháp cụ thể trong dự thảo báo cáo; bổ sung những nội dung quan trọng cần được các cấp công đoàn quan tâm giải quyết và các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cớ sở. Công tác nhân sự tại đại hội được thực hiện nghiêm túc theo quy định, bảo đảm dân chủ, công khai.
Đại hội được tổ chức tiết kiệm, không phô trương, hình thức, chú trọng hiệu quả thiết thực. Không khí Đại hội trang nghiêm, đại biểu thảo luận sôi nổi, thẳng thắn, với tinh thần trách nhiệm.
Về hạn chế, LĐLĐ huyện Phú Bình đánh giá, một số Ban Chấp hành chuẩn bị còn sơ sài, báo cáo còn thiếu số liệu minh chứng, một số giải pháp chưa phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị; trong đại hội việc điều hành của Đoàn chủ tịch, Ban bầu cử còn lúng túng, chưa bám sát vào chương trình, kịch bản đã được Ban tổ chức Đại hội chuẩn bị; một số tham luận tại đại hội mặc dù được chuẩn bị trước, nhưng đại biểu lên báo cáo còn chưa rõ, chưa toát được nội dung tham luận...
Theo giám sát của LĐLĐ huyện, 102/102 đơn vị tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo đúng thời gian, kế hoạch đề ra và thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu đủ số lượng ban chấp hành, tại phiên họp ban chấp hành công đoàn cơ sở phiên thứ nhất, đã bầu chức danh chủ tịch, phó chủ tịch, Uỷ ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra công đoàn, nhiệm kỳ 2023-2028.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Bình khẳng định, để có được kết quả như trên, ngoài việc chỉ đạo triển khai hướng dẫn của LĐLĐ cấp trên; trong đó có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Cấp ủy đảng và sự ủng hộ tạo điều kiện của chính quyền cơ quan, đơn vị và Công ty doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
Đặc biệt trong việc xây dựng các văn bản, văn kiện phục vụ Đại hội có sự đổi mới, sâu sát hơn, đi sát vào nhiệm vụ của Công đoàn, nắm rõ về tâm tư, nguyện vọng về đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động của từng cơ quan, đơn vị. Về công tác nhân sự, 99% các Công đoàn cơ sở bầu 1 lần đủ số lượng ban chấp hành với số phiếu đạt 99% trở lên…
