Xác định tầm quan trọng trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, hàng năm Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kế hoạch và tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động thiết thực với phương châm “Đổi mới, sáng tạo, hướng về cơ sở và người lao động”.
Chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật. Hàng năm có 100% cơ quan, đơn vị HCSN tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; số doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động và ký Thỏa ước lao động tập thể năm sau cao hơn năm trước, đến tháng 8 năm 2023 đã có gần 80% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, ký kết Thoả ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn.
Liên đoàn Lao động huyện đã hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở xây dựng nội dung, thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của Bộ luật Lao động; tổ chức lớp tập huấn Thoả ước lao động tập thể cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước. Thông qua việc thực hiện các quy định, thương lượng tập thể đã đi vào thực chất, chất lượng Thoả ước lao động tập thể ngày một nâng cao, quyền lợi của công nhân lao động được đảm bảo tốt hơn.
