Hiện nay, Liên đoàn Lao động huyện đang quản lý 222 Công đoàn cơ sở với 9.299 đoàn viên. Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các văn bản chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến người lao động; có trên 95% Công đoàn cơ sở tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến, tỉ lệ người lao động tham gia ý kiến đạt trên 91%.
Toàn huyện đã có hơn 95% công nhân viên chức lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được ký hợp đồng lao động; tỉ lệ công nhân viên chức lao động tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn theo quy định đạt trên 90%. Phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân viên chức lao động tại 34 đơn vị, hướng dẫn 23 Công đoàn cơ sở tổ chức cho công nhân lao động ký hợp đồng lao động, có trên 70% công nhân lao động trong các đơn vị sản xuất kinh doanh được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Có 39/54 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đang hoạt động đã xây dựng được Thỏa ước lao động tập thể…
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn huyện đã thành lập mới 13 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 825 đoàn viên. Có trên 4 ngàn lượt nữ công nhân viên chức lao động được công nhận “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” các cấp, trên 1200 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu cấp cơ sở, 42 gia đình tiêu biểu cấp huyện, 8 gia đình tiêu biểu cấp thành phố.
Theo đánh giá, mặc dù số lượng công đoàn cơ sở lớn, số lượng cán bộ chuyên trách song Liên đoàn Lao động huyện đã bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và nhiệm vụ chuyên môn của Liên đoàn Lao động thành phố và có sự cố gắng trong công tác chỉ đạo, nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung chuyên đề; chọn những nội dung phù hợp với tình hình địa phương để triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở đạt hiệu quả cao, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Liên đoàn Lao động huyện cần tiếp tục hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đảm bảo chỉ tiêu giao. Thực hiện rà soát thực trạng Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội và Hội nghị; đánh giá Chương trình công tác toàn khóa nhiệm kỳ 2018-2023, rà soát nhân sự để phục vụ Đại hội Công đoàn các cấp, xây dựng Dự thảo Báo cáo chính trị để lấy ý kiến của đoàn viên…
