4 nội dung được trao đổi tại lớp, gồm: Cơ hội thách thức và hoạt động của chủ tịch Công đoàn cơ sở trong tình hình mới; những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành; đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và Thỏa ước lao động tập thể; quy trình về giải quyết tranh chấp lao động xây dựng quan hệ lao động.
Lớp đào tạo nhằm giúp các học viên là Chủ tịch Công đoàn khối doanh nghiệp nâng cao kiến thức, phương pháp, quy trình và các kỹ năng trong việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động.
Từ đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động, tránh xảy ra tranh chấp lao động và đình công. Đặc biệt là chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động để người lao động yên tâm, cùng đồng hành với doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức xác định đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng hoạt động cho cán bộ cơ sở là hoạt động quan trọng, thường xuyên để nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
