Quy chế phối hợp gồm 3 Chương, 10 Điều, tập trung các nội dung như phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; phối hợp trong phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; Phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo các hành vi vi phạm quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; phối hợp trong tuyên truyền, vận động về thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ; khen thưởng…
Quy chế phối hợp nhằm nâng cao hiệu quả trong việc chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên; đồng thời để tăng cường sự phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Quy chế phối hợp được ký kết còn nhằm phát huy vai trò, thế mạnh của mỗi cơ quan trong chỉ đạo, triển khai, thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn thi hành. Hướng tới mục tiêu thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
