Trong quá trình công tác của mình, dấu ấn mà ông Đinh La Thăng để lại chính là “hành động”, và điều mà ông đặt ra trong cương vị mới cũng là “hành động”, cụ thể: “Tôi xin cam kết sẽ kế thừa truyền thống đổi mới của TPHCM, sẽ cùng với các đồng chí bắt tay thực hiện một giai đoạn “đổi mới” thành công tiếp theo”. Ông Thăng khẳng định “đổi mới” là sứ mệnh cá nhân, là trách nhiệm của tập thể Đảng bộ TPHCM, và cũng là mong ước, khát vọng của người dân TPHCM.
Đúng, người dân TPHCM đang mong ước có một sự thay đổi đột phá. Người dân cũng chờ đợi một nhà lãnh đạo đưa ra cam kết thực hiện thành công điều này.
Những thành tựu của TPHCM được cả nước ghi nhận, nhưng cuộc sống vẫn “lừng lững đi tới”, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải sáng tạo và hành động để tạo ra các giá trị mới, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về vật chất và tinh thần của người dân. Đổi mới là một đòi hỏi vô cùng cấp bách hiện nay.
Mong ước, khát vọng của người dân TPHCM trước hết là được thụ hưởng những sản phẩm xã hội bình thường nhất mà các cư dân của nhiều thành phố khác trên thế giới đang thụ hưởng, đó là giao thông thuận lợi, môi trường ít ô nhiễm, hạn chế tối đa tội phạm. Đặc biệt, người dân, doanh nghiệp khao khát có một môi trường hành chính lành mạnh, văn minh, hiện đại, với những công chức chuyên nghiệp, với những cán bộ vì dân, trọng dân.
TPHCM là trung tâm kinh tế, là đầu tàu kéo nền kinh tế cả nước chạy trên đường đua hội nhập. Chính vì thế, hãy giải phóng tối đa các nguồn lực của cộng động doanh nghiệp bằng các chính sách hỗ trợ hiệu quả, loại trừ tối đa nạn tham nhũng. Doanh nghiệp mong một nhà lãnh đạo làm được điều này như “trời hạn trông mưa”.
Ông Đinh La Thăng đưa ra cam kết đổi mới và mong muốn nhận được sự góp ý thẳng thắn của các vị lão thành cách mạng, nhân sĩ – trí thức và người dân. Trí tuệ trong dân là vô cùng, lòng yêu nước trong dân cũng vô hạn, biết khai thác nguồn tài nguyên to lớn này bằng quyết tâm mạnh mẽ và với sự cầu thị thì chắc chắn sẽ thành công.
