Bộ luật Lao động
Tăng lương có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới?
Huỳnh Phương |
Bạn đọc trannguyen2xx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi được công ty tăng lương sau 2 năm làm việc, nhưng công ty yêu cầu tôi làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động cũ để ký hợp đồng lao động với mức lương mới. Vậy, tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi được tăng lương không?
Đại hội của niềm tin và kỳ vọng
Hoàng Lâm |
Ngay trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, những niềm vui liên tiếp đến với người lao động.
Những trường hợp có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu
Phương Anh |
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định theo Điều 169 Bộ luật Lao động. Ngoài ra, người lao động có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu nếu thuộc một số trường hợp dưới đây.
Chế độ trả lương ngừng việc cho người lao động
NHÓM PV |
Căn cứ Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp phải ngừng việc do lỗi của doanh nghiệp thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Chế độ nghỉ phép của giáo viên mầm non
QUỲNH CHI |
Bạn đọc Bình Minh hỏi: Chế độ nghỉ phép của giáo viên mầm non được quy định ra sao?
Người lao động chưa đủ điều kiện về tuổi để nghỉ hưu trong năm 2023
Hà Anh |
Ông Đỗ Duy (Hà Nội) hỏi: Tôi sinh tháng 12.1974, làm nhân viên văn phòng, đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 22 năm. Vậy tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trong năm 2023 hay không?
Những công việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi
thu thuỷ |
Bạn đọc có emaill linhlinhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, những nơi làm việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi?
Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ nghỉ hưu vào tháng 11.2023
Phương Minh |
Bạn đọc Mỹ Hạnh hỏi: Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ nghỉ hưu vào tháng 11.2023 theo quy định về tuổi nghỉ hưu?
Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ nghỉ hưu vào tháng 12.2023
Phương Minh |
Bạn đọc Mỹ Loan hỏi: Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ nghỉ hưu vào tháng 12.2023 theo quy định về tuổi nghỉ hưu?
Người lao động có thể thỏa thuận với lãnh đạo để nghỉ không hưởng lương
Hà Anh |
Ông Đỗ Văn Chiến (Long Biên, Hà Nội) hỏi: Người lao động có được phép xin nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian khoảng 20 ngày không? Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm của cán bộ công chức, viên chức được quy định cụ thể như thế nào?
Bị xử lý kỷ luật lao động, có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng?
thu thuỷ |
Bạn đọc có emaill ngocanhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, các hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động và người lao động bị xử lý kỷ luật lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không?
Lâm Đồng tập huấn trọng tài viên, hòa giải viên lao động
ĐỨC THIỆM |
Ngày 2.10, tỉnh Lâm Đồng tổ chức tập huấn trọng tài viên và hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh.
Giám đốc công ty nghỉ việc thì phải báo trước bao lâu?
thu thuỷ |
Bạn đọc có emaill tuantranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, giám đốc công ty muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày?
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ hội Halloween 2023 không?
Bảo Hân |
Lễ hội Halloween không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Vì vậy, ngày Halloween, người lao động sẽ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Hội thi tìm hiểu Cải cách hành chính Nhà nước trong Công đoàn Viên chức Cần Thơ
YẾN PHƯƠNG |
Ngày 26.10, Công đoàn Viên chức thành phố Cần Thơ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức Hội thi tìm hiểu “Cải cách hành chính Nhà nước và các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ công chức, viên chức, lao động” năm 2023.