Chị Nguyễn Thị Thơ (trú tại thành phố Lai Châu, tỉnh Lai Châu) được tuyển dụng biên chế làm giáo viên từ năm 2006 với trình độ cao đẳng.
Ngày 1.6.2011, chị Thơ được Sở Nội vụ tỉnh sắp xếp chuyển ngạch sang làm lưu trữ viên cao đẳng (mã ngạch 02a.014), vẫn hưởng lương theo bảng lương viên chức A0 (2,10-4,89).
Năm 2015, chị Thơ tốt nghiệp đại học và hoàn thiện các chứng chỉ văn thư, lưu trữ do Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội cấp.
Chị Thơ tìm hiểu trường hợp viên chức có trình độ đại học trở lên, đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên hạng III (bao gồm chức danh lưu trữ viên hệ cao đẳng) và xếp lương loại A0 chưa được chuyển ngạch thì được áp dụng điều khoản chuyển tiếp quy định tại Khoản 2 Điều 18 Thông tư số 07/2022/TT-BNV, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên (mã số V.01.02.02).
"Vậy khi bổ nhiệm, xếp lương lại cho đúng tên với vị trí việc làm là viên chức văn thư trường học, tôi có được chuyển xếp lương loại A1(2,34-4,98) là văn thư viên (mã số 02.007) tương xứng không?" - chị Thơ thắc mắc.
Liên quan đến phản ánh và kiến nghị của chị Thơ, phản hồi trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết: Trường hợp viên chức có trình độ đào tạo đại học, đã được tuyển dụng, bổ nhiệm, xếp lương vào chức danh lưu trữ viên hệ cao đẳng, loại A0, mã số 02a.014 thì thực hiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên theo Thông tư số 07/2022/TT-BNV và xếp lương loại A1 theo hướng dẫn tại Khoản 3 mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV.
Thời gian xếp lương viên chức loại A0 được tính vào thời gian giữ chức danh lưu trữ viên để thi hoặc xét thăng hạng lên lưu trữ viên chính.
Trường hợp viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên (mã số V.01.02.02), xếp lương loại A1, khi chuyển chức danh nghề nghiệp sang chức danh văn thư viên (mã số 02.007) theo vị trí việc làm thì được xếp lương loại A1 và thực hiện xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 2 mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV.
