Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, sáng nay (20.9) tại cuộc họp của Thường vụ Quốc hội cũng đã có ý kiến về nội dung này. Trong đó, một trong những nội dung đưa ra, còn có nhiều ý kiến khác nhau đó là giờ làm thêm.
"Liên quan đến giờ làm thêm, dự thảo của Chính phủ đang đề nghị Quốc hội thông qua không quá 400 giờ với trường hợp đặc biệt. Theo quy định chung là 200 giờ nhưng dự thảo đề xuất mức mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm. Nhưng cũng có ý kiến của Tổng Liên đoàn là tăng thêm ngày nghỉ, đặc biệt như dịp Quốc khánh có thể nghỉ thêm"- ông Thăng cho biết.
Theo ông Thăng, vấn đề này sáng nay Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng đã cho ý kiến. Báo chí nên tuyên truyền theo ý kiến của Thường vụ Quốc hội.
Đại diện Bộ Nội vụ cũng lưu ý: "Tinh thần chung nếu không có quy định theo luật chuyên ngành ví dụ không quy định trong luật cán bộ viên chức, Tòa án, Viện Kiểm sát, các quy định liên quan đến giáo sư, phó giáo sư… thì cán bộ công chức áp dụng theo Luật Lao động, về ngày nghỉ, ngày nghỉ lễ... đã có quy định rõ".
Trước đó, tại phiên họp cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo bộ luật Lao động (sửa đổi) tại Ủy ban Thường vụ Quốc hội sáng 20.9, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu kiến nghị tăng thêm 3 ngày nghỉ trong năm, gắn vào dịp khai giảng năm học mới và kỉ niệm Quốc khánh 2.9.
Theo ông Hiểu, hiện nay nước láng giềng Trung Quốc nghỉ 1 tuần quốc khánh, Việt Nam có thể tham khảo để cho người lao động được nghỉ từ 2.9 đến 5.9. Như vậy, các gia đình trẻ, công nhân có thể đưa con đến trường.
"Thực tế, cả năm học nhiều công nhân không đưa con đi học ngày nào. Với tư cách là thành viên ban soạn thảo, chúng tôi đã đề nghị từ lâu nhưng rất tiếc trong dự thảo không có", ông Hiểu nói.
Ông cũng cho rằng, ngày nghỉ của Việt Nam đang thấp nhất so với các nước trong khu vực.
