Một số sáng kiến tiêu biểu của anh Cường (trình độ chuyên môn Cao đẳng Công nghệ thực phẩm, bậc thợ 5/8): Quản lý ổn định thiết bị, bảo dưỡng đạt yêu cầu nhờ đó hạn chế gián đoạn sản xuất, chế luyện đường nhanh, hạn chế vi sinh vật làm chuyển hóa đường (năm 2014 tổn thất không xác định từ 1,65% giảm còn 0,89%, làm lợi cho xí nghiệp hơn 84 tấn đường); tạo thiết bị đập đường, không phải nấu lại đường, tăng thu hồi đường (tiết kiệm chi phí khoảng 5 triệu đồng/ngày); chế tạo sàn phân loại đường (giảm 30 triệu đồng so với mua sàn bên ngoài…
Anh Cường cho biết: “Ngoài công tác chuyên môn, tôi còn cùng BCH CĐCS chủ động đề xuất, tham mưu, phối hợp với Ban Giám đốc quan tâm đến đời sống, quyền lợi chính đáng của CNLĐ: Ký kết hợp đồng LĐ, thỏa ước lao động tập thể, chi trả lương kịp thời (lương khoán bình quân 3,7 triệu đồng/người/tháng, vào vụ hưởng lương sản phẩm)…”.
Tại xí nghiệp, CNLĐ còn được hưởng chế độ thâm niên, bồi dưỡng độc hại, hỗ trợ bữa ăn giữa ca (18.000 đồng/người), tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Xí nghiệp có một dãy nhà ở tập thể cho viên chức, CNLĐ (miễn phí tiền nước sinh hoạt hàng tháng); đồng thời cho CNLĐ có thành tích, hoàn cảnh khó khăn về nhà ở mượn đất cất nhà. Tháng 6.2017, CĐCS đã tổ chức chuyến tham quan du lịch Hà Tiên cho 34 viên chức, CNLĐ (chi phí trên 40 triệu đồng). Anh Cường đang cùng BCH chuẩn bị văn kiện đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017 - 2022 (sẽ tổ chức trong tháng 10.2017).
Ông Nguyễn Văn Chính - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thới Bình - nhận định: “Dù Cty đang gặp khó khăn, nhưng BCH CĐCS Xí nghiệp Đường Cà Mau và anh Cường luôn chủ động trong hoạt động CĐ và phối hợp với Ban Giám đốc trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ…”.
Với những thành tích chuyên môn và hoạt động CĐ, anh Phan Minh Cường đã được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, UBND huyện Thới Bình, và Giám đốc Cty CP Mía đường Tây Nam tặng nhiều bằng khen, giấy khen…
