Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Điều 31 Luật BHXH 2014 quy định lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng thì được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp đã đóng đủ BHXH từ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con cũng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Pháp luật hiện hành không quy định phải có giấy đăng ký kết hôn mới được hưởng chế độ thai sản.
Vì vậy, vợ bạn vẫn được hưởng đủ chế độ thai sản nếu đủ điều kiện.
Tư vấn pháp luật Báo Lao Động:
Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 39 Trương Định, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.
