Như Lao Động đã thông tin, trong năm 2023, số lượng giải quyết việc làm cho người lao động đã đạt và vượt so với kế hoạch. Tuy nhiên, về chất lượng việc làm của người lao động còn hạn chế, số lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp còn cao; việc làm chưa bền vững, việc làm có thu nhập thấp còn nhiều.
Số lao động đi làm việc ngoài tỉnh phần lớn lao động phổ thông làm công nhân trong các công ty, cơ sở sản xuất và lao động tự do. Người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cao còn ít.
Liên quan đến vấn đề này, lãnh đạo Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tỉnh Đắk Lắk cho rằng: Trong năm 2024, cơ quan chức năng của tỉnh sẽ tăng cường công tác thông tin thị trường lao động, tăng số phiên giao dịch việc làm để cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động và người lao động giúp cho họ tìm được việc làm phù hợp. Các bên liên quan sẽ tạo điều kiện và phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động để tư vấn và tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động ở các thị trường tiềm năng.
Ngoài ra, các địa phương sẽ thực hiện có hiệu quả chính sách cho vay vốn duy trì, mở rộng và tạo việc làm trong nước, vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Quỹ quốc gia về việc làm và từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sánh xã hội.
Việc quan trọng cần làm là phải đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao nhận thức về việc chủ động, tích cực trong việc đi tìm việc làm, tự tạo việc làm phù hợp với sức khỏe, trình độ, năng lực của mình. Người lao động không nên kén chọn việc làm, lười làm việc hay trông chờ, ỷ lại các chính sách hỗ trợ của Đảng và Nhà nước, lãnh đạo Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Đắk Lắk đưa ra định hướng.
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk - thông tin thêm: Hiện, Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chức năng, các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã và thành phố quyết liệt chỉ đạo đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng kinh tế ở địa phương, tạo công ăn việc làm cho người lao động.
Bên cạnh đó, huy động, phân bổ, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, tạo động lực để các thành phần kinh tế phát triển nhanh, bền vững; đảm bảo liên kết giữa các khu vực, các vùng, các thành phần kinh tế, các loại hình sản xuất kinh doanh nhằm thúc đẩy, hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động và phát triển tạo ra nhiều việc làm cho người lao động.
Sở sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề cho người lao động; rà soát, bổ sung, xác nhận danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, hộ có mức sống trung bình theo quy định của pháp luật, hộ khó khăn tài chính đột xuất trong năm để làm căn cứ thực hiện các chính sách hỗ trợ, chính sách tín dụng của Nhà nước giúp cho người lao động có việc làm bền vững.
