Mất việc ồ ạt dịp cuối năm
Do tác động xấu từ tình hình thế giới, từ đầu năm 2022 các doanh nghiệp trong nước gặp không ít khó khăn; nhiều công ty, nhà máy không thể tiếp tục “gồng gánh” duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh dẫn đến phải cắt giảm giờ làm, thậm chí cho công nhân nghỉ việc hàng loạt. Vì thế, nhiều công nhân ồ ạt về quê ăn tết sớm.
Bình Dương là một trong những tỉnh có tỷ lệ công nhân mất việc nhiều nhất hiện nay. Theo số liệu của Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương, trong 10 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh có khoảng 28.000 lao động bị thôi việc, 240.000 lao động bị giảm giờ làm. Thời điểm này thị trường việc làm Bình Dương đang có những biến động lớn. Nhiều công nhân dù đang có việc vẫn thấp thỏm lo sợ liệu công ty có bất ngờ dừng hoạt động hay cắt giảm nhân sự không?
Mất việc vào lúc này đồng nghĩa với mất luôn các khoản thưởng tết, lương tháng 13 mà đáng lẽ họ sẽ được nhận sau một năm làm việc vất vả. Vấn đề cấp bách cần quan tâm là họ không có thu nhập để chi trả cho các khoản chi phí sinh hoạt hiện tại.
Lựa chọn nào cho công nhân mất việc?
Nhiều công nhân cho biết nếu ở lại thành phố cũng không dễ tìm việc làm mới, cộng với chi phí đắt đỏ không đủ trang trải các khoản chi tiêu thì về quê có lẽ là lựa chọn an toàn nhất lúc này. Tuy nhiên việc về quê chỉ là phương án tạm thời, dù ở quê hay thành phố thì việc tìm kiếm một công việc mới cũng là ưu tiên hàng đầu.
Trong những ngày qua, từ ghi nhận của Vieclamnhamay.vn và Hoteljob.vn - 2 website tuyển dụng chuyên ngành trực tuyến - cho thấy số lượng người tìm việc đang tăng vọt; nhiều người liên hệ mong muốn được tư vấn công việc phù hợp, phần nhiều là các công việc phổ thông, không yêu cầu kinh nghiệm, trình độ.
Có thể thấy, cố gắng tìm kiếm một công việc mới thậm chí là việc làm thời vụ, bán thời gian để vượt qua giai đoạn khó khăn này cũng là cách mà nhiều công nhân mất việc đang thực hiện.
Với nhân lực khối ngành dịch vụ, trong khi các doanh nghiệp sản xuất cắt giảm nhân sự hàng loạt thì ngành du lịch - khách sạn - nhà hàng lại đang đau đầu giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự. Trước thực trạng đó Santa Việt Nam (Đơn vị chủ quản của Hoteljob.vn và Vieclamnhamay.vn) thực hiện "Chương trình chuyển đổi nghề cho công nhân, lao động phổ thông", nhằm điều chuyển lao động từ nhóm ngành sản xuất, từ vùng sâu xa về các trọng điểm du lịch.
Nhân viên phục vụ bàn, bar, nhân viên phụ bếp, rửa chén bát, dọn phòng, vệ sinh công cộng, giặt ủi, làm vườn, chăm sóc cây cảnh, hành lý, vận chuyển, bảo vệ... là những vị trí công việc thường không có yêu cầu quá cao về bằng cấp, kỹ năng hay trình độ ngoại ngữ. Tham gia chương trình này người lao động nhận được nhiều quyền lợi.
Tại Vieclamnhamay.vn lần đầu tiên xuất hiện gian tuyển dụng Hoteljob - gian tuyển dụng đặc biệt dành riêng cho nhà tuyển dụng khách sạn, du lịch. Tại đây các ứng viên có thể cập nhật được những thông tin việc làm mới nhất; phù hợp với khả năng và nhu cầu bản thân; dễ dàng nộp hồ sơ trực tuyến ngay trên website hoặc gửi qua email nhà tuyển dụng mà không tốn bất kỳ chi phí nào.
Những đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến như Santa Việt Nam sẽ trở thành cầu nối việc làm hiệu quả, giải quyết mối lo thất nghiệp cho công nhân trong giai đoạn khó khăn này. Qua đó, tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu kinh doanh ngành dịch vụ sắp tới.
