Tình hình lao động việc làm thành phố Hà Nội trong quý III.2021 chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực do diễn biến phức tạp của dịch bệnh và ảnh hưởng do việc dịch chuyển của một bộ phận lao động trở về quê.
Theo số liệu báo cáo của Tổng cục Thống kê, Hà Nội là địa phương có 324.000 lao động trở về quê, gây sụt giảm lực lượng lao động và thiếu hụt nguồn cung lao động.
Bên cạnh đó, theo Cục Thống kê Hà Nội, quý III năm 2021, tỷ lệ thất nghiệp chung của Hà Nội ước tính là 2,7%, tương đương với trên 90.000 lao động gặp tình trạng thất nghiệp.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, bước sang quý IV.2021 đã xuất nhiều dấu hiệu chuyển biến tích cực như thành phố trở về trạng thái bình thường mới, nhiều hoạt động sản xuất kinh doanh được nới lỏng, phục hồi sản xuất, người lao động đi làm trở lại bình thường.
Tình trạng lao động việc làm, nhất là nhu cầu tuyển dụng sẽ có xu hướng tăng cao hơn so với quý III.
Ông Thành cho hay, theo tính toán của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, lĩnh vực sản xuất là một trong các lĩnh vực chịu ảnh hưởng lớn nhất trong thời gian qua. Trong quý 4, nhu cầu tuyển dụng của ngành ước tính khoảng 24.000 vị trí.
Hàng năm, với đặc điểm thâm dụng lao động, ngành da giày, dệt may, lắp ráp linh kiện thường là những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn lao động. Do đó, trong thời kỳ bình thường mới, kết hợp tình hình thiếu hụt lao động ở giai đoạn trước, các doanh nghiệp trong các lĩnh vực này sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Bên cạnh đó, cũng trong quý IV, nhu cầu tuyển dụng trong ngành vận tải - cảng - kho bãi có xu hướng tăng do ảnh hưởng của nhu cầu vận chuyển hàng hóa trong các tháng cuối năm, dịp Tết Nguyên đán.
Ước tính nhu cầu tuyển dụng khoảng 3.000 vị trí, tập trung vào một số nghề như lái xe, quản lý kho bãi…
Ông Thành cho hay, Hà Nội thực hiện nới lỏng nhiều dịch vụ ăn uống khiến cho nhiều nhà hàng, khách sạn được hoạt động trở lại khiến cho nhu cầu tuyển dụng trong ngành có xu hướng tăng lên.
Ước tính quý IV, ngành có nhu cầu tuyển dụng 8.000 vị trí việc làm (Khoảng hơn 4% tỷ lệ lao động làm việc trong ngành), nhất là các nhóm nghề phục vụ cho hoạt động lưu trú, ăn uống.
Mặt khác, nền kinh tế mở cửa trở lại, các hoạt động kinh doanh được phép hoạt động, ngành kinh doanh thương mại điện tử sẽ phục hồi bùng nổ do sức mua của người tiêu dùng.
Nhu cầu tuyển dụng trong ngành sẽ có xu hướng tăng cao để đáp ứng nhu cầu mua sắm hàng hóa của người tiêu dùng sau khi trải qua một thời kỳ giãn cách khá dài. Ước tính sẽ có 10.000 vị trí việc làm trống trong quý IV.2021.
Theo ông Thành, triển khai kế hoạch tiêm chủng trên toàn quốc một cách nhanh chóng cùng với việc nới lỏng các hoạt động sản xuất kinh doanh sẽ là các yếu tố quan trọng giúp cho tình hình lao động việc làm năm 2022 trở nên khởi sắc với nhiều chuyển biến tích cực.
Dự kiến, nhu cầu tuyển dụng trong năm 2022 sẽ có mức tăng trưởng hơn 150% so với nhu cầu tuyển dụng của quý IV.2021.
Dự báo quý 4, thành phố cần khoảng 43.654 – 56.869 chỗ làm việc, tập trung ở các nhóm nghề như: kinh doanh - thương mại; công nghệ thông tin; cơ khí – tự động hoá; vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng; dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng…