Lương thấp, hàng loạt bác sĩ ở Lâm Đồng nghỉ việc

Phú Sơn |

Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ tháng 10.2017 đến nay, đã có hơn 20 bác sĩ, dược sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh này xin nghỉ việc.

Nguyên nhân xin nghỉ việc được cho là do lương thấp, bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề....

Theo bà Phạm Thị Bạch Yến, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng, từ 4.2012 đến tháng 10.2017, thực hiện thông tư liên tịch số 02/2012 giữa Bộ Y tế, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề y tế, các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh đã chi trả tiền phụ cấp ưu đãi nghề cho các lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn với tổng số tiền hơn 55 tỷ đồng.

Tuy nhiên, kể từ tháng 10.2017 đến nay, việc chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo thông tư này không còn thực hiện nữa, trong khi Nhà nước chưa có chính sách ưu đãi trong thu hút các bác sĩ về công tác tại địa phương, vì vậy khó có thể giữ chân

Từ năm 2011 đến nay, một số đơn vị được UBND tỉnh quyết định giao tăng giường bệnh, tăng nhiệm vụ nhưng không được giao thêm số lượng người làm việc. Vì vậy, trước mắt ngành y tế Lâm Đồng không thể tuyển dụng đủ số lượng người làm việc, trong khi có hàng loạt trường hợp xin nghỉ việc đã khiến ngành y tế Lâm Đồng gặp rất nhiều khó khăn.

Phú Sơn
TIN LIÊN QUAN

Nhờ thỏa ước lao động, chỉ 1% công nhân nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, có rất nhiều DN đã dành sự quan tâm tới việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật, qua đó đã khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ an tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại DN.

Có được sa thải người lao động nghỉ việc không có lý do chính đáng?

MINH NGỌC |

Bạn đọc có email kim14x@xxx hỏi: Tôi làm việc tại một công ty tư nhân theo HĐLĐ xác định thời hạn. Vừa qua, tôi nộp đơn xin nghỉ phép 15 ngày để lo việc gia đình nhưng công ty chỉ duyệt phép cho tôi nghỉ 9 ngày. Công ty cho rằng tôi đã nghỉ không phép 6 ngày còn lại. Vì vậy, công ty sa thải tôi. Công ty làm như vậy có đúng không?

Nghỉ việc báo trước 7 ngày, có được trả sổ bảo hiểm xã hội?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email lethex@xxx hỏi: Tôi làm tại một công ty vốn đầu tư nước ngoài được hơn 2 năm. Tôi sinh con đầu năm 2018, trở lại làm việc được 2 tháng thì phải nghỉ gấp để ở nhà chăm con. Tôi xin nghỉ việc, bàn giao và báo cho công ty trước 7 ngày có được chốt sổ BHXH hay không?

Thông báo Hội nghị lần thứ mười Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

. |

Thực hiện Chương trình làm việc toàn khóa, Hội nghị lần thứ mười Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII họp từ ngày 18.9 đến ngày 20.9.2024 tại Thủ đô Hà Nội.

Thêm 1 tỉnh Tây Bắc công bố tình trạng khẩn cấp về thiên tai

Minh Nguyễn |

Sau Hòa Bình, tỉnh Sơn La tiếp tục công bố tình trạng khẩn cấp về thiên tai.

Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75% là phù hợp

Bảo Hân |

Theo cán bộ công đoàn, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay cũng như quy định trong dự thảo 5 Luật Việc làm (sửa đổi) còn thấp; cần tăng mức hưởng để cuộc sống của người lao động mất việc đỡ vất vả, khó khăn.

Trận đấu giữa Man City và Arsenal sẽ diễn ra nhàm chán?

An An |

Trận đấu giữa Man City và Arsenal tại vòng 5 Premier League sẽ được định hình bởi xu hướng chiến thuật và những câu chuyện bên lề.

Nguy cơ lũ quét, sạt lở trên diện rộng ở toàn vùng Tây Nguyên

BẢO TRUNG - THANH TUẤN |

Trong bối cảnh thời tiết mưa bão, toàn vùng Tây Nguyên xuất hiện nhiều vị trí xung yếu, dễ xảy ra sạt lở, lũ quét khi mưa lớn, gây nguy hiểm đến tính mạng của người dân. Hiện chính quyền các tỉnh trên địa bàn Tây Nguyên đã tăng cường các giải pháp nhằm hạn chế thấp nhất các hậu quả do mưa bão xảy ra.

Nhờ thỏa ước lao động, chỉ 1% công nhân nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, có rất nhiều DN đã dành sự quan tâm tới việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật, qua đó đã khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ an tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại DN.

Có được sa thải người lao động nghỉ việc không có lý do chính đáng?

MINH NGỌC |

Bạn đọc có email kim14x@xxx hỏi: Tôi làm việc tại một công ty tư nhân theo HĐLĐ xác định thời hạn. Vừa qua, tôi nộp đơn xin nghỉ phép 15 ngày để lo việc gia đình nhưng công ty chỉ duyệt phép cho tôi nghỉ 9 ngày. Công ty cho rằng tôi đã nghỉ không phép 6 ngày còn lại. Vì vậy, công ty sa thải tôi. Công ty làm như vậy có đúng không?

Nghỉ việc báo trước 7 ngày, có được trả sổ bảo hiểm xã hội?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email lethex@xxx hỏi: Tôi làm tại một công ty vốn đầu tư nước ngoài được hơn 2 năm. Tôi sinh con đầu năm 2018, trở lại làm việc được 2 tháng thì phải nghỉ gấp để ở nhà chăm con. Tôi xin nghỉ việc, bàn giao và báo cho công ty trước 7 ngày có được chốt sổ BHXH hay không?