Ngành bán lẻ và các nhóm ngành dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng cao
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (TTDVVLHN) cho biết, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm cuối năm tăng cao. Trong tháng 10.2020, các doanh nghiệp đã bắt đầu tìm kiếm nguồn lao động để gia tăng hoạt động sản xuất, kinh doanh phục vụ cho các dịp lễ, Tết Nguyên đán.
Tính đến hết tháng 10.2020, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh được 195.000 người ở các trình độ cao đẳng, trung cấp. Công tác đào tạo gắn với doanh nghiệp cũng đã được triển khai tích cực với nhiều nội dung, hình thức đa dạng. Từ đó mở ra nhiều vị trí tuyển dụng mới giúp lao động dễ dàng tìm được công việc như ý muốn. Đặc biệt nhu cầu của nhóm ngành dịch vụ, thương mại và bán lẻ tăng cao nhằm phục vụ nhu cầu ăn uống, mua sắm, vui chơi giải trí trong dịp lễ tết.
Theo bà Phạm Thị Hồng Phượng, cán bộ Phòng Nhân sự của Hệ thống Big C: “Nhu cầu tuyển dụng lao động thời gian này rất cần thiết, ngoài bổ sung thêm nhân lực đóng gói các kiện hàng tết trong những ngày cao điểm. Bên cạnh đó, chúng tôi còn phân bổ và cân nhắc đến việc nhân viên xin nghỉ phép về quê ăn tết”.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Bách Tường Phát tuyển lực lượng nhân viên bán hàng, nhân viên vị trí khối văn phòng như: Trợ lý phó tổng giám đốc, nhân viên lễ tân,… phục vụ cho nhu cầu bán lẻ với mức lương cao nhất lên đến 12 triệu đồng/tháng.
Thống kê từ các trung tâm giới thiệu việc làm vào thời điểm này có rất nhiều doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tuyển dụng lao động. Đây còn được xem là mùa gia tăng doanh thu của các cơ sở sản xuất kinh doanh các mặt hàng về dịch vụ, giải trí… nên nhu cầu lao động ngành bán lẻ, dịch vụ tăng cao.
Lao động thời vụ được ưu tiên với mức lương hấp dẫn
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội cho biết: “Ngành dịch vụ, đóng gói, giao hàng, nhân viên nhà hàng, phụ trợ hàng tiêu dùng và nhân viên bán hàng… cần lao động thời vụ trong dịp Tết. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, lịch học của các trường có sự thay đổi liên tục dẫn đến thiếu hụt nguồn nhân lực”.
Đây cũng là thách thức của các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động trẻ, bởi đặc thù của của việc làm thời vụ là cả nhà tuyển dụng và lao động đều có nhu cầu trong thời gian ngắn. Do đó, những vị trí này thường biến thiên rất đa dạng. Khảo sát từ nhiều doanh nghiệp và người lao động tìm việc cho thấy, mức lương cho lao động trung bình vào những tháng cận tết dao động từ 20.000 đồng – 50.000 đồng/giờ tùy theo thời gian và khối lượng công việc.
Mặc dù tình hình dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp đã phục hồi, giữ chân được người lao động nhanh chóng đưa hoạt động sản xuất trở về quỹ đạo cũ. “Một số lĩnh vực ít bị ảnh hưởng như: chuyển đổi kỹ thuật số, nội thất, điện tử… vẫn giữ được mức lương đầu vào cao, có công ty lên đến 36 triệu đồng/tháng là tín hiệu vô cùng đáng mừng cho bức tranh kinh tế chung của toàn xã hội” – ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhận định.
Năm 2020 là một năm biến động của thị trường lao động trong nước nói riêng và khắp thế giới nói chung. Tuy nhiên, theo số liệu thống kê từ TTDVVLHN, đến thời điểm hiện tại Trung tâm đã giới thiệu việc làm được cho 40.181 người, trong đó số lao động được tuyển dụng thông qua sàn giao dịch lên đến 9.407 người. Đây là con số nói lên được hiệu quả của các phiên giao dịch cũng như nỗ lực chung trong bối cảnh nền kinh tế vẫn còn khó khăn.
