Giúp NLĐ có nhiều lựa chọn
Có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Hà Nội ngay đầu giờ sáng 28.10, anh Đỗ Văn Linh (31 tuổi) sẵn sàng gặp và được nhà tuyển dụng phỏng vấn. Để không mất thì giờ, những ngày trước đó, anh đã tìm hiểu về yêu cầu tuyển dụng ở vị trí kỹ thuật của một số công ty. Nắm bắt trước những yêu cầu, anh Linh đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức và tâm lý phỏng vấn. Anh lựa chọn 2 DN để tìm việc là Công ty Cổ Phần Việt Chuẩn (Khu công nghiệp Nam Thăng Long) và Công ty TNHH Đông Hải (Bắc Ninh).
Từ nhà trọ ở đường Xuân Đỉnh (Bắc Từ Liêm, Hà Nội), anh chỉ mất vài chục phút để đến điểm phỏng vấn trực tuyến ở Trung Kính (Cầu Giấy). Tại đây, ngồi trước màn hình máy tính, đeo tai nghe, anh Linh được kết nối phỏng vấn ở nhà tuyển dụng ở Bắc Ninh.
Không phải di chuyển quá xa, anh Linh vẫn tìm kiếm và trao đổi với nhà tuyển dụng ở tỉnh thành khác. “Ứng tuyển online rất tiện lợi. NLĐ có thể tìm hiểu trước thông tin nhà tuyển dụng, nghiên cứu trước các vị trí công việc. Từ đó, sáng nay tôi chỉ cần kết nối online với nhà tuyển dụng để được phỏng vấn”- anh Linh nói.
Sau khi tham gia phỏng vấn, anh Linh chắc chắn mình có thể “trúng” cả hai công ty. Song anh nghiêng về Công ty ở Bắc Ninh do gần quê của mình. Nếu không có công nghệ, kết nối phỏng vấn xuyên các tỉnh, có thể anh Linh đã bỏ qua cơ hội làm việc gần nhà.
Vừa kết nối phỏng vấn trực tuyến xong với một nhà tuyển dụng, anh Mai Văn Tiến (30 tuổi, ở Ninh Bình) cho biết: “Tôi đang muốn tìm việc làm là công nhân lắp ráp ngành nhựa. Vì bản thân đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tại đây, tôi có thể tham khảo vị trí ứng tuyển và nhà tuyển dụng ở Hà Nội để tham gia phỏng vấn online”.
Anh Linh, anh Tiến là những lao động đang tham gia phiên giao dịch việc làm kết nối giữa 6 tỉnh, thành phố là: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn và Thanh Hoá. Tại đây, đang có 78 đơn vị với trên 8.000 chỉ tiêu tuyển dụng.
DN tìm được nhiều ứng viên phù hợp
Công ty đang tuyển dụng 40 việc làm trống, chị Nguyễn Thị Ước - nhân viên phụ trách nhân sự công ty ở Khu công nghiệp Nam Thăng Long (Hà Nội) cho biết, đơn vị đang tuyển dụng ở các vị trí như lao động phổ thông, kỹ sư… Chủ yếu yêu cầu NLĐ phải có kinh nghiệm làm việc. Tuỳ từng vị trí, mức lương có thể dao động từ 7-12 triệu đồng/tháng.
Kết nối online giữa các địa phương, chị Ước sẽ tìm kiếm được nhiều ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đặc biệt, với các ứng viên đang ở quê tại các tỉnh khác nhau, có thể tham gia phỏng vấn, giải quyết nhu cầu việc làm cho NLĐ.
Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội - cho hay: “Chúng tôi phối hợp 5 tỉnh là Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Thanh Hoá tổ chức phiên giao dịch việc làm online, kết nối hỗ trợ cho DN tuyển dụng cũng như NLĐ tìm kiếm việc làm trên địa bàn các tỉnh. Mục đích chính chúng tôi muốn hỗ trợ tuyển dụng cho các DN đang phục hồi sau thời gian giãn cách xã hội”.
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Bắc Giang Nguyễn Văn Huế cũng thông tin: “Chúng tôi tăng cường kết nối việc làm cho NLĐ không chỉ trong tỉnh mà còn ở các địa phương. Trung tâm xây dựng các phiên giao dịch việc làm online với các địa phương như Bắc Ninh, Bắc Kạn”.
Để đảm bảo không phải đi lại, và phát sinh nhiều chi phí khác, theo ông Huế, phiên giao dịch việc làm online đã hỗ trợ DN và NLĐ kết nối với nhau. Sau khi NLĐ phỏng vấn đạt, DN sẽ phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm của các tỉnh hỗ trợ họ xét nghiệm và đưa đón họ đến Bắc Giang làm việc.
