Ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) cho biết, cán bộ, đoàn viên, người lao động trong ngành đã có 15.000 sáng kiến, mang lại giá trị làm lợi 900 triệu đồng.
Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động, với quyết tâm và sự động viên, khích lệ của Công đoàn Công Thương Việt Nam, sự đồng lòng, nhiệt tình hưởng ứng tham gia của đông đảo của đoàn viên, NLĐ… tính đến nay toàn ngành đã có 10.236 sáng kiến được gửi thành công trên Cổng thông tin trực tuyến của Chương trình.
Triển khai Tháng Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có các hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Trong đó, hỗ trợ 300.000.000 đồng kinh phí hỗ trợ xây 6 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP; hỗ trợ 210.000.000 triệu đồng cho 210 đoàn viên, NLĐ bị TNLĐ; trích 1,863 tỉ đồng từ nguồn ngân sách Công đoàn Công Thương Việt Nam để chăm lo trên 1.863 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị trực thuộc...
Bên cạnh đó, nhằm góp phần đảm bảo và nâng cao sức khỏe cho NLĐ, Công đoàn Công Thương Việt Nam trích 85,6 triệu đồng từ nguồn ngân sách, hỗ trợ thiết bị lọc nước tại nhà ăn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam-CTCP, Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam – CTCP.
Được biết, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ các cấp công đoàn trong toàn ngành đã chi thực hiện các hoạt động với tổng số tiền trên 10 tỉ đồng, riêng Công đoàn Công Thương Việt Nam là trên 3 tỉ đồng.
Từ nay đến cuối năm 2022, Công đoàn Công Thương Việt Nam phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu Chương trình 1 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 đạt hiệu quả (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023); phát động phong trào tập hợp ý tưởng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; các đơn vị chú trọng tổ chức tốt hoạt động các nhóm, tổ hỗ trợ sáng kiến, các nhóm tập hợp phát triển ý tưởng; đưa phong trào thành phong trào chính của đơn vị, phấn đấu mỗi CNVCLĐ trong đơn vị một năm có ít nhất một ý tưởng mới.
Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”…
