Trước đó, hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động vận động cán bộ công nhân viên, người lao động toàn ngành tham gia Chương trình.
Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức hội nghị triển khai, hội thảo để trao đổi, thống nhất các nội dung, đăng ký giao ước thi đua triển khai thực hiện Chương trình. Với mục tiêu thực hiện tốt Chương trình nhằm mang lại kết quả cao từ các sáng kiến, góp phần vào việc thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, cũng như hoạt động của tổ chức Công đoàn, từng bước vượt qua và chiến thắng đại dịch COVID-19, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động Dầu khí, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đề nghị các Công đoàn trực thuộc tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa, tuyên truyền đến người lao động, tập trung vào các nội dung chính đã được đề ra.
Cụ thể, tập trung quyết liệt thực hiện Chương trình, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức mục tiêu Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn các đơn vị đã cam kết, trong đó phấn đấu có số lượng đoàn viên người lao động tham gia sáng kiến ít nhất đạt 10% tổng số đoàn viên, người lao động.
Tuyên truyền đến các cấp Công đoàn và người lao động về ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình trong giai đoạn tiến hành Đại hội Công đoàn các cấp, khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong công tác phòng chống dịch COVID-19, góp phần chiến thắng vượt qua đại dịch, phục hồi sản xuất kinh doanh và các hoạt động đổi mới của tổ chức công đoàn. Đưa nội dung thực hiện Chương trình vào tiêu chí đánh giá thi đua năm 2022-2023 tại các cấp Công đoàn.
