Hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã triển khai các hoạt động hướng về cơ sở, đồng thời tuyên truyền, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc triển khai các hoạt động như tổ chức các buổi tọa đàm về công tác an toàn vệ sinh lao động, thăm hỏi động viên, cảm ơn người lao động với số tiền là 8,7 tỉ đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao với số tiền là 5,6 tỉ đồng.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tham gia với chuyên môn kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại 10 đơn vị (Nhà máy điện, Truyền tải điện và các Công ty phân phối điện); tổ chức 5 đoàn công tác đi thăm hỏi người lao động tại 24 đơn vị và các công trình trọng điểm với số tiền là 1,2 tỉ đồng.
Hoạt động chăm lo phúc lợi đoàn viên, người lao động được tiếp tục thực hiện. Vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần sữa Hà Lan, cung cấp 7 loại sản phẩm sữa (tăng 2 loại sản phẩm so với thỏa thuận hợp tác năm 2020) cho đoàn viên, người lao động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam với giá ưu đãi bằng 40%-60% giá bán trên thị trường…
Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình) do Tổng LĐLĐVN phát động, Công đoàn Điện lực Việt Nam đặt ra chỉ tiêu phấn đấu hoàn thành 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn EVN giai đoạn 2022 - 2023.
Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, sau hơn 6 tháng hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN tổ chức, các cấp Công đoàn trong Tập đoàn đã vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo; đến thời điểm hiện nay đã đạt kết quả hơn 2.450 sáng kiến, hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra.
