Theo đó, các cấp Công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của Nghị quyết, cụ thể hóa phù hợp với tình hình thực tế, để nâng cao nhận thức tư tưởng và hành động trong CNVCLĐ, qua đó thúc đẩy các phong trào thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra.
Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến cán bộ, đảng viên, người lao động, Giúp họ nắm bắt được nội dung cơ bản, những điểm mới và các giải pháp nêu trong văn kiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Từ đó nêu cao nhận thức, thực hiện đúng, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn Tập đoàn; tạo ra sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng xây dựng Tập đoàn, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh, phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đặt ra mục tiêu 100% các Công đoàn trực thuộc tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ III; tạo sự thống nhất cao về nhận thức tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động; chủ động tập hợp ý kiến đoàn viên, tham gia các hoạt động đối thoại, giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức cách mạng.
Thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng; nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng viên, tăng số lượng đảng viên trưởng thành từ giai cấp công nhân lao động. Trong giai đoạn 2021 - 2025, các cấp công đoàn trong EVN phấn đấu giới thiệu 6.000 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng.
Để hoàn thành các mục tiêu trên, trong thời gian tới Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng trọng tâm, thực chất và hiệu quả.
Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị; tổ chức có hiệu quả phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với xây dựng và thực hiện tốt Văn hoá EVN, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và đơn vị.
Thực hiện đúng vai trò chủ thể trong giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp, đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn; thực hiện tốt vai trò người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
“Đặc biệt, các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hướng về cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, bức xúc của đoàn viên, người lao động để tham mưu và có giải pháp cụ thể, thiết thực trong việc chăm lo đời sống, việc làm, lợi ích cho người lao động” - ông Đỗ Đức Hùng chia sẻ.
