Ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, đã có hơn 8.300 lượt cán bộ, công nhân viên chức lao động đã được tham gia các hình thức đào tạo dài hạn, ngắn hạn, các lớp tập huấn, khóa huấn luyện nâng cao trình độ, nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng…
Cùng với đó, các cấp Công đoàn Tổng Công ty thường xuyên tuyên truyền, vận động nữ công nhân viên chức lao động chủ động có ý thức học tập nâng cao trình độ, phối hợp với chuyên môn rà soát nhu cầu, tham gia tổ chức các khóa học về chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, chính trị, tin học, ngoại ngữ, hiểu biết xã hội để đáp ứng với yêu cầu công việc trong tình hình mới.
Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động tìm hiểu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của đội ngũ lao động nữ thông qua việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và hoạt động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ ở các đơn vị có đông lao động nữ, từ đó góp phần tham gia chủ động, có hiệu quả đối với việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân viên chức lao động.
Thực hiện công tác bình đẳng giới, dân số - gia đình - trẻ em và Tháng hành động vì trẻ em năm 2023… Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo cho con cán bộ, công nhân viên chức lao động, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt đến các cháu bị nhiễm chất độc dioxin, bị dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên với tổng số tiền gần 500 triệu đồng.
Riêng Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức đi thăm, tặng quà (lồng ghép trong công tác tham dự, chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028), tổ chức chương trình “Thắp lửa trái tim” (khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh) để gặp mặt, tặng quà của Công đoàn Tổng Công ty cho 177 cháu là con đoàn viên, người lao động các đơn vị với tổng số tiền cho hoạt động này là gần 250 triệu đồng.
