Không chỉ có như vậy, CĐ Cty còn cử CB của mình giám sát, kiểm tra chất lượng thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca tại các bếp ăn của Cty để đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. Hằng năm, CĐ Cty còn xét trao học bổng cho con CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để giúp các con đến trường (bình quân mỗi năm trao 150 - 200 suất, mỗi suất học bổng cấp tiểu học là 1,7 triệu đồng/năm; cấp THCS là 2 triệu đồng/năm và cấp PTTH là 3 triệu đồng/năm)…
Chia sẻ thêm về hoạt động của các CBCĐ Cty, ông Tuấn cho hay, các CBCĐ Cty rất tích cực trong việc phối hợp với chuyên môn duy trì hiệu quả công tác chống dột, chống ngập, xây nhà tình thương cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn. CĐ Cty còn tổ chức tốt lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác ATVSLĐ cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên do tổ trưởng CĐ kiêm nhiệm; tham gia phục vụ tại Bếp ăn tình thương của Cty để phục vụ miễn phí bữa ăn cho những người nghèo trong địa bàn do chính quyền địa phương phát phiếu, giới thiệu…
