4 tháng sống không lương
Theo tìm hiểu của PV Lao Động, việc chậm trả lương cho các cán bộ viên chức tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình xảy ra từ tháng 8.2022 đến nay. Điều đáng nói là những viên chức, cán bộ này đều thuộc diện được hưởng lương từ nguồn ngân sách của tỉnh Ninh Bình. Việc cơ quan chậm trả lương khiến cuộc sống sinh hoạt hằng ngày của những cán bộ, viên chức ở đây gặp rất nhiều khó khăn.
“Chúng tôi đi làm chỉ trông chờ vào đồng lương hằng tháng để chi tiêu cho gia đình, học hành của con cái nhưng đã 4 tháng nay chúng tôi chưa nhận được đồng tiền lương nào, con cái đi học không có tiền đóng học phải chạy vạy đi vay chỗ nọ chỗ kia để có tiền đóng học cho con” - một cán bộ, viên chức đang làm tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình chia sẻ.
Trao đổi với PV Lao Động, chị N (một viên chức đang làm việc tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình) bức xúc cho rằng, “việc cơ quan không chi trả lương hằng tháng cho cán bộ, viên chức là điều rất vô lý, bởi 37 cán bộ, viên chức chúng tôi ở đây đều thuộc diện hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Ngay từ đầu năm, Trung tâm đã được cấp ngân sách để chi trả lương hằng tháng cho chúng tôi nhưng không hiểu vì lý do gì mà 4 tháng chúng tôi không có lương”.
Ông Nguyễn Ngọc Thuân - Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình cũng thừa nhận, việc chậm trả lương cho các cán bộ, viên chức tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình xảy ra từ tháng 8.2022 đến nay. Nguyên nhân là do nguồn ngân sách tỉnh cấp để chi trả lương cho cán bộ viên chức đã chi hết.
Sử dụng tiền ngân sách sai quy định
Trao đổi với PV Lao Động, ông Nguyễn Ngọc Thuân cho biết, hiện Trung tâm có 69 cán bộ, viên chức và người lao động, trong đó có 37 cán bộ, viên chức được hưởng lương từ nguồn ngân sách của tỉnh. 32 trường hợp còn lại là lao động hợp đồng, theo quy định thì số lao động này không thuộc diện được hưởng lương từ nguồn ngân sách. Tuy nhiên, từ đầu năm 2022 đến nay, 32 lao động thuộc diện hợp đồng này không được cấp ngân sách để trả lương, cơ quan cũng không bố trí được nguồn nên đã sử dụng phần kinh phí được cấp để trả lương cho cán bộ, viên chức để trả cho những lao động hợp đồng nên mới bị thâm hụt.
“Việc sử dụng tiền ngân sách được cấp để chi trả lương cho những trường hợp không thuộc diện được hưởng lương từ ngân sách về lý mà nói là sai quy định, nhưng về tình thì chúng tôi cũng rất khó nghĩ, không thể để người lao động đi làm mà không có lương được” - ông Thuân giãi bày.
Liên quan đến nội dung trên, đại diện Sở Tài chính tỉnh Ninh Bình cho biết, trên cơ sở chỉ tiêu được giao, năm 2022, Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình đã được cấp trên 3,3 tỉ đồng để phục vụ cho việc chi trả lương (12 tháng của năm 2022) và các khoản chi khác theo quy định. Trong đó, việc chi trả lương từ nguồn ngân sách được cấp chỉ áp dụng đối với 37/69 người đang làm việc tại Trung tâm. Số còn lại không thuộc diện được hưởng lương từ nguồn ngân sách.
“Việc Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình sử dụng nguồn ngân sách được cấp để chi trả lương cho người lao động không thuộc diện được hưởng lương từ ngân sách là sai quy định” - đại diện Sở Tài chính tỉnh Ninh Bình khẳng định.
