Sáng 3.8, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng tổ chức hội nghị triển khai phòng, chống dịch COVID-19 trong tình hình mới.
Trao đổi tại hội nghị, đại diện công đoàn ngành, quận, huyện thành phố thông tin về tình hình việc làm, thực hiện quy định phòng dịch COVID-19 tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Theo đó, tình trạng doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải giãn, hoãn việc làm vẫn xảy ra ở một số đơn vị.
Cùng với nắm bắt tình hình việc làm, sau khi xuất hiện ca nhiễm COVID-19 tại Đà Nẵng, các công đoàn cơ sở thiết lập lại trạng thái phòng dịch tại đơn vị mình: lập danh sách, yêu cầu người lao động về từ vùng có dịch như Đà Nẵng, Quảng Nam cách ly; bố trí khu vực sát khuẩn tay, yêu cầu người lao động đeo khẩu trang, đo thân nhiệt… Các đơn vị tổ chức luân phiên giờ ăn ca, không tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch để tránh tập trung đông người….
Kết luận tại hội nghị, ông Tống Văn Băng – Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng đề nghị, ngay sau hội nghị, các đơn vị bám sát tình hình việc làm, quan hệ lao động, khẩn trương rà soát, lập hồ sơ theo dõi các doanh nghiệp có nguy cơ cắt giảm lao động, tạm hoãn dài ngày, nợ BHXH, chậm lương, nợ lương…do ảnh hưởng của dịch COVID-19 để phối hợp với cơ quan liên quan giám sát, hạn chế tranh chấp lao động.
Các đơn vị tuyên truyền trên các phương tiện về khuyến cáo của Bộ Y tế, tình hình dịch bệnh để người lao động nắm bắt kịp thời, tránh tâm lý hoang mang. Cùng với đó, rà soát về trang thiết bị phòng dịch như khẩu trang, nước rửa tay, báo cáo về Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng để cân đối nguồn dự phòng, trang bị kịp thời cho người lao động…
Theo thống kê của Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, tính đến ngày 10.7, tổng số lao động bị tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trên địa bàn thành phố là khoảng 10.000 trường hợp. Đến hết tháng 7, toàn thành phố xảy ra 3 vụ ngừng việc tập thể, liên quan chủ yếu đến việc doanh nghiệp cắt giảm lao động, giãn hoãn việc làm, ảnh hưởng đến lợi ích người lao động…
Giai đoạn 1, Liên đoàn Lao động thành phố tặng gần 4.000 suất quà, 1.217 trợ cấp, nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn trao tặng gạo cho công nhân nhà trọ, người lao động hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, hỗ trợ công đoàn cơ sở khó khăn từ nguồn ngân sách công đoàn để mua khẩu trang, nước rửa tay trang bị cho người lao động…
