Nhiều công nhân cho biết, mới đây Cty thông báo tăng lương cơ bản thêm 200.000 đồng/tháng. Cùng với đó, công ty cũng giảm một số khoản phụ cấp. Vì vậy, dù được tăng lương nhưng số tiền thực của công nhân vẫn như cũ.
Chị N.T.T (công nhân Cty) cho hay: "Chúng tôi thấy thực sự không công bằng khi thời gian công tác của tôi ở Cty đến 7 năm, nhưng khoản lương và chế độ của tôi chỉ bằng công nhân mới vào làm việc, mặc dù tăng lương nhưng lại giảm mạnh các chế độ cấp thiết, ảnh hưởng đến rất nhiều đời sống sinh hoạt của chúng tôi".
Cho rằng chính sách của Cty không đảm bảo quyền lợi của người lao động, ng nghìn công nhân đình công, tập trung trước công ty để bày tỏ sự phản đối. Đồng thời, họ gửi kiến nghị đến ban lãnh đạo Cty, yêu cầu giải quyết thỏa đáng.
Ông Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐL tỉnh Nghệ An cho biết : “ Chúng tôi đang chỉ đạo xử lý giải quyết những cấp thiết cho công nhân, đồng thời giải thích rõ cho công nhân hiểu và ổn định tình hình để hoạt động sản xuất.
Còn ông Nguyễn Hồng Sơn - Phó Chủ tịch UBND huyện Nam Đàn (Nghệ An) cho hay: "Chúng tôi đã đến làm việc với lãnh đạo Cty HAIVINA Kim Liên để giải quyết vấn đề. Bước đầu làm việc cho thấy phía công ty không làm sai quy định. Trước có một số phụ cấp, nay tăng lương, công ty giảm phụ cấp. Công nhân chưa hiểu và đã đồng loạt nghỉ việc..."
Cty HAI VINA Kim Liên là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng tại cụm công nghiệp Kim Liên hoạt động trong lĩnh vực may mặc.
