Trong năm 2019, UBND và LĐLĐ TP đã phối hợp triển khai, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, toàn thành phố đã có hơn 30.000 đề tài khoa học các cấp, sáng kiến, giải pháp, sản phẩm với giá trị làm lợi trên 900 tỉ đồng. Thành phố tổ chức biểu dương 47 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô”, với giá trị làm lợi hơn 300 tỉ đồng.
Từ đầu năm đến nay, toàn thành phố có 58,32% doanh nghiệp đã ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thương lượng, ký kết lại thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)... Nhiều quyền lợi cốt lõi đã được CĐCS thương lượng đưa vào TƯLĐTT như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao tay nghề; chính sách lao động nữ, đảm bảo bữa ăn ca của CNLĐ với mức thấp nhất 15.000 đồng/suất.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao sự phối hợp trong năm 2019 của UBND và LĐLĐ TP.Hà Nội. Đồng chí lưu ý, UBND và LĐLĐ TP cần làm tốt hơn nữa chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng, tình hình NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tránh để xảy ra những vấn đề phức tạp trên địa bàn; tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện tốt các chế độ BHXH, BHTN cho NLĐ; đặc biệt quan tâm vấn đề xây dựng quy chế dân chủ cơ sở...
Đồng tình với những đánh giá của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Ngô Văn Quý giao Sở Nội vụ, Ban thi đua khen thưởng TP tham mưu đưa chương trình phối hợp công tác về chỉ đạo tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động vào các tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động, xét thi đua hằng năm; phối hợp chặt chẽ triển khai xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, đảm bảo an ninh chính trị trên địa bàn Thủ đô.
Dịp này, UBND và LĐLĐ TP.Hà Nội tuyên dương 10 tập thể, 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình phối hợp năm 2019.
