Công ty TNHH Synztec (Khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng) hiện có gần 1.000 lao động. Theo Chủ tịch Công đoàn công ty Đoàn Lệ Thương – hầu hết các nhà xưởng của công ty đều được trang bị điều hoà trung tâm, một số ít vị trí không thể lắp đặt điều hoà thì đều có hệ thống quạt gió hoặc điều hoà điểm.
Hiện tại, công ty có khoảng 200 công nhân đang thao tác công việc tại những vị trí có yếu tố nắng, nóng hơn. Những lao động này sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng vào những tháng cao điểm của mùa hè.
Cùng với đó, tại các nhà xưởng, công ty đều cho lắp đặt cây lọc nước, máy làm nước mát bổ sung vitamin C, khoáng chất, giúp người lao động bổ sung năng lượng trong mùa hè.
Với đặc thù sản xuất trong lĩnh vực cơ khí, phần lớn người lao động Công ty TNHH Chế tạo Zeon Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) làm việc trong nhà xưởng không có điều hoà. Để hạn chế ảnh hưởng thời tiết tới sức khoẻ của người lao động, công ty đầu tư hàng tỉ đồng lắp đặt mái chống nóng, hệ thống thông gió ở nhà xưởng. Cùng với đó, trang bị cho mỗi người lao động 1 quạt tích điện (đeo bên người) để làm mát; bổ sung nước giải khát, nước đá ở mỗi công đoạn....
Cùng với đó, công ty cũng có chế độ phụ cấp nắng nóng trong 4 tháng cao điểm của mùa hè với mức trung bình 800.000 đồng/người/tháng. Qua đó, động viên công nhân, cùng công nhân vượt qua mùa nắng nóng.
Theo đại diện Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, phần lớn các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đều có trang bị điều hoà tại nhà xưởng, điều kiện làm việc mát mẻ, thuận lợi. Trong thời tiết nắng nóng cao điểm, các doanh nghiệp triển khai các giải pháp chăm lo, hỗ trợ lao động như phụ cấp nắng nóng, bổ sung nước mát, lắp thêm hệ thống quạt thông gió…
Phải kể đến như Công ty Giấy Phong Đài (Khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng) hỗ trợ 400.000 đồng/người trong 3 tháng nắng nóng cao điểm mùa hè; Công ty TNHH Nichias hỗ trợ bằng hiện vật là 2 chai nước khoáng/ngày cho lao động tại các khu vực không có điều hoà; Công ty TNHH EBA, Công ty Nakashima…. cũng có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động trong thời tiết nắng nóng.
Trong những tháng tới, Công đoàn Khu Kinh tế chỉ đạo công đoàn cơ sở tham gia, đề xuất với doanh nghiệp lựa chọn một số giải pháp chống nóng phù hợp tại doanh nghiệp như nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh giờ làm việc hợp lý để trưa nghỉ sớm, chiều làm muộn và nghỉ muộn, tránh thời gian nắng nóng nhất trong ngày; bổ sung điều hòa, quạt gió, lắp mái cao, hệ thống phun sương, tăng các cửa thoáng, trồng cây xanh… đảm bảo nhà xưởng luôn thoáng mát. Các đơn vị tăng cường nước giải khát phù hợp như nước chanh, sữa, nước ngọt, nước trà, nhân trần giải nhiệt… cho người lao động, giúp họ có được thể chất tốt nhất để vượt qua mùa nắng nóng.
Các công đoàn cơ sở tăng cường giám sát và nâng cao chất lượng bữa ăn ca: Đề xuất với doanh nghiệp điều chỉnh thực đơn phù hợp với mùa nắng nóng, khuyến khích bổ sung nhiều canh rau, có thêm nước giải khát phù hợp sau mỗi bữa ăn ca. Cùng với đó, giám sát, đề xuất các giải pháp bảo đảm an toàn thực phẩm trong thời tiết nắng nóng kéo dài…
