“Trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa hiện có khoảng 94.000 CNLĐ làm việc. Rất mừng là tính đến thời điểm này, CNVCLĐ ở Khánh Hòa giữ vững được tư tưởng, không tham gia vào bất cứ cuộc tụ tập, tuần hành nào, dẫn đến vi phạm pháp luật không đáng có” - ông Hòa cho hay. Theo ông Hòa, CNVCLĐ bày tỏ ý kiến của mình thì đó là quyền cá nhân họ, nhưng phải tìm hiểu kỹ các thông tin. Việc tham gia ý kiến phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật, không để kẻ xấu lợi dụng.
“Nắm vững thông tin và cập nhật liên tục mới dẫn đến hành động đúng và phù hợp quy định của pháp luật. Chủ trương của CĐ tỉnh là CNLĐ hết sức bình tĩnh, không được manh động, bị kẻ xấu kích động, lợi dụng, nhất là không được tham gia, tuần hành trên đường phố làm ảnh hưởng giao thông, gây mất an ninh trật tự” - ông Hòa cũng cho biết, hệ thống CĐ cấp trên là một kênh tiếp nhận nguyện vọng, ý kiến của CNLĐ trên toàn tỉnh. Vì vậy, nếu có ý kiến, CNVCLĐ cứ mạnh dạn đề xuất, để CĐ cấp trên tổng hợp, đề bạt đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết bằng văn bản.
Cũng theo ông Hòa, vì Khánh Hòa là một trong 3 địa phương dự kiến thành lập đặc khu nên LĐLĐ tỉnh đặc biệt định hướng thông tin về đặc khu đến công nhân KCN Suối Dầu, LĐLĐ huyện Vạn Ninh (địa phương dự kiến thành lập đặc khu Bắc Vân Phong). “Có thể tới đây, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa sẽ làm việc trực tiếp với LĐLĐ huyện Vạn Ninh để định hướng thông tin liên quan đến người lao động tại huyện này” - ông Hòa khẳng định.
