Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: Hội thảo có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là sự đón trước của Tổng LĐLĐVN trong bối cảnh Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được tập trung hoàn thiện để trình Quốc hội thông qua. Lần sửa đổi này của Bộ luật Lao động là cơ bản, toàn diện. Trong đó, có hai trong những vấn đề lớn mà tổ chức Công đoàn Việt Nam quan tâm: Sự ra đời của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam và việc trao quyền nhiều hơn cho tổ chức Công đoàn trong công tác đối thoại và thương lượng, nhất là vấn đề tiền lương. Những vấn đề này tác động trực tiếp đến hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tương lai, đặc biệt là xuất hiện vấn đề “cạnh tranh” công đoàn.
Ban tổ chức hội thảo mong muốn, các chuyên gia, các cán bộ công đoàn hiến kế, chia sẻ kinh nghiệm quốc tế để cùng nhau giải đáp câu hỏi: Công đoàn hoạt động thế nào để đạt hiệu quả hơn trong bối cảnh mới. Hy vọng kết quả của hội thảo giúp Tổng LĐLĐVN xây dựng được chiến lược để Công đoàn Việt Nam thích ứng với tình hình mới. Đồng chí Phó Chủ tịch khẳng định, Công đoàn Việt Nam sẽ biến thách thức thành cơ hội, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn.
Tại hội thảo, các đại biểu được lắng nghe thông tin về những nội dung lớn trong sửa đổi Bộ luật Lao động, đi sâu phân tích những thách thức đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới, chia sẻ các kinh nghiệm quốc tế trong vấn đề công đoàn, xác định các kịch bản cho Công đoàn Việt Nam, thảo luận các giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam để đáp ứng với yêu cầu của tình hình mới.
