Cuộc thi "Viết về người lao động - viết cho người lao động": Chị Chung “nhiều giỏi”

Luôn nỗ lực hết mình

Chị Chung năm nay 28 tuổi, tạng người hơi gầy, mắt sáng toát vẻ nhanh nhẹn, tự tin. Trên bàn máy tính, chị càng có cơ hội thể hiện sự nhanh nhẹn của một kế toán.

Chị Chung là kế toán của Doanh nghiệp Tư nhân Châu Đoài (ở xã Kỳ Bắc huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) ngay từ ngày đầu thành lập, năm 2011. Đây là doanh nghiệp hoạt động đa ngành, đa lĩnh vực gồm khai thác đá, thi công công trình xây dựng dân dụng và chăn nuôi lợn liên kết quy mô lớn. Cũng ngay sau thành lập, Cty đã thành lập CĐCS với 32 đoàn viên, do chị Chung làm Phó Chủ tịch Công đoàn. Đầu năm 2017, sau đại hội, chị Chung được bầu là Chủ tịch CĐCS.

Trong nhiều năm liền phụ trách CĐCS, chị Chung được Cty tặng bằng khen, được UBND huyện Kỳ Anh tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Đặc biệt, chị được LĐLĐ Hà Tĩnh tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Để có được thành tích “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chị Chung nỗ lực nhiều. Bởi, chồng chị đang đi XKLĐ xa nhà, bản thân chị công việc bộn bề, lại đang nuôi 2 con nhỏ, đứa lớn 5 tuổi, đứa nhỏ mới 1,5 tuổi. Chia sẻ với nhiều nữ công nhân cùng địa phương, chị Chung cho biết, ngoài công việc tại Cty, tan giờ chị vội đi đón đứa lớn đang học mẫu giáo; về đến nhà là lo tắm, giặt, cơm nước cho mẹ con, bà cháu. Tối đến, sau khi ru các con ngủ, dù đã rất mệt nhưng chị làm việc, giải quyết hết sổ sách, chứng từ kịp thời, không để tồn đọng...

Năng động, sáng tạo, đầy trách nhiệm

Theo chị Chung, thời gian qua, Công đoàn Cty đã có nhiều hoạt động sôi nổi, hữu ích như phát động thi đua lao động, sản xuất, hằng tháng có tổng kết, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ để khen thưởng; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, đi tham quan, du lịch nhân dịp ngày lễ, để động viên tinh thần đoàn viên, để họ thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Ngoài ra, còn tham mưu để lãnh đạo doanh nghiệp có quà, thưởng tết cho người lao động ngoài tiền lương theo quy định.

“Cán bộ công đoàn cũng do Cty trả lương. Do vậy, để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân lao động là nhiệm vụ rất khó khăn, mà nhiều người cán bộ công đoàn không dám lên tiếng. Thế nhưng, với tôi, tôi đã nhẹ nhàng phân tích, chỉ ra việc cần phải làm theo quy định về Luật Lao động. Ngoài ra, cần phải hài hòa lợi ích người lao động và doanh nghiệp để doanh nghiệp ngày càng phát triển. Mà doanh nghiệp có phát triển thì đời sống công nhân mới được nâng cao nên mọi việc rồi cũng được giải quyết thỏa đáng, hợp tình hợp lý” - chị Chung chia sẻ về trách nhiệm của một cán bộ công đoàn.

Ông Phạm Thái Đoài - Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Châu Đoài - đánh giá: Đồng chí Chủ tịch CĐCS Trần Thị Chung là một người năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, luôn tận tâm và đầy trách nhiệm với công việc trong chuyên môn cũng như trong hoạt động công đoàn. Chính vì vậy, hằng năm luôn được doanh nghiệp tặng bằng khen về thành tích trong thực hiện nhiệm vụ. Ông Đoài cũng chia sẻ, ông luôn cố gắng tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, phát triển. Đồng thời cũng luôn lắng nghe, ghi nhận những ý kiến, trao đổi của Chủ tịch Công đoàn để kịp thời điều chỉnh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bởi, điều đó giúp cho quan hệ giữa chủ doanh nghiệp là người lao động được cởi mở, đoàn kết, bền vững, thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển.

“Chị Chung thường được khen thưởng vì thành tích “hai giỏi” (giỏi việc nước, đảm việc nhà), nhưng nhiều người vẫn hay nói đùa, khen như thế là còn ít quá, thực ra chị Chung là “nhiều giỏi” - một cán bộ ở LĐLĐ huyện Kỳ Anh nói.