Ông Đào Xuân Đức - Phó trưởng Ban quản lý các KCX – CN TPHCM (HEPZA) đã cho biết như vậy tại buổi họp báo về tình hình hoạt động năm 2017 và chương trình công tác năm 2018 của đơn vị này.
Theo đó, 3 dự án được cấp phép và đang được HEPZA đôn đốc các chủ đầu tư thực hiện chuẩn bị đầu tư và khởi công gồm Dự án nhà ở xã hội tại KCN Tân Tạo (17,7ha), KCN Hiệp Phước (Khu dân cư Hiệp Phước 1 thuộc khu đô thị Cảng Hiệp Phước 29,2ha), KCX Linh Trung II (giai đoạn 2 của Cty Thiên Phát).
Đại diện HEPZA cho biết, các dự án này nhận được ưu đãi như các dự án về nhà ở xã hội khác, trong đó ưu đãi lớn nhất là miễn thuế đất, ưu đãi này sẽ làm cho giá cho thuê, bán giảm xuống. Hiện nay, tại các KCN - KCX của TP có 16 dự án hoàn thành đưa vào sử dụng đáp ứng nhu cầu khoảng 24.000 chỗ ở.
Tại buổi họp, phía HEPZA cũng thông tin về tình hình lao động, công tác chăm lo tết cho người lao động, đặc biệt CN có hoàn cảnh khó khăn hoặc có quê ở vùng bị ảnh hưởng bởi bão lụt vừa qua. Đơn cử như tặng 6.000 vé cho đoàn viên về các địa phương từ Phú Yên đến Hà Nội và 3 tỉnh miền Tây (Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang), 2 tỉnh Tây Nguyên (Gia Lai, Đắk Lắk) có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền chưa về quê đón tết.
Chương trình thực hiện với hình thức CĐ các KCX-KCN TP hỗ trợ 30% giá vé, DN hỗ trợ 70% còn lại. CĐ các KCX-KCN TP sẽ tặng 3.000 phần quà cho CN bị mất việc làm do DN thu hẹp sản xuất, giải thể hoặc có chủ bỏ trốn; CN thôi việc do hết hợp đồng lao động hoặc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại thời điểm DN chăm lo Tết Nguyên đán nhưng DN không thưởng tết; bản thân vợ hoặc chồng đang làm CN nhưng bị bệnh đang điều trị, với mức chăm lo thấp nhất 500.000 đồng/phần…
Tại Cty Dệt kim Fenix (KCX Linh Trung I) và Cty TNHH Nam Phương (KCN Tây Bắc Củ Chi), CĐ cũng chăm lo cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn như cả hai vợ chồng đều làm việc tại công ty, CN nuôi con nhỏ, CN đang mang thai…
