Tham gia Hội thảo và chia sẻ thông tin có các ông bà: Leif Isaksson - Thư ký phụ trách Đối ngoại Tổng Công đoàn Thụy Điển; các đại biểu đến từ Chương trình SWP: Evalena Persson - Giám đốc Chương trình khu vực Châu Á, Binta Mutale - Giám đốc Chương trình khu vực châu Phi, Nguyễn Thu Hiền - Điều phối viên Chương trình tại Việt Nam và cán bộ Công đoàn đến từ 18 Công ngành Trung ương.
Khai mạc Hội thảo, ông Nguyễn Đức Thịnh – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – cho biết Công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động; tìm tòi, sáng tạo, đề xuất và tổ chức được nhiều chương trình hoạt động mới để chăm lo hơn nữa đến phúc lợi của đoàn viên như chăm lo phúc lợi và triển khai Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tổ chức “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Quỹ trợ vốn” cho người lao động; chương trình sử dụng Thẻ đoàn viên hưởng các ưu đãi giảm giá, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đề xuất xây dựng các thiết chế công đoàn… góp phần tháo gỡ những khó khăn, vấn đề bức xúc cho công nhân. Đặc biệt, trong giai đoạn đại dịch COVID-19 diễn biến căng thẳng, Công đoàn Việt Nam đã thể hiện được vai trò của mình là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động…
Mô hình Thụy Điển về giải quyết chấp lao động, đối thoại tại nơi làm việc là nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển thành công của nền kinh tế và xã hội Thụy Điển thời gian qua. Thông qua một số hoạt động hợp tác với SWP trước đây, cán bộ Công đoàn Việt Nam đã được tìm hiểu về hợp tác và đối thoại tại nơi làm việc, kinh nghiệm của Thụy Điển trong việc tăng cường đối thoại xã hội nhằm bảo vệ người lao động và doanh nghiệp trong thời kỳ COVID-19.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về mối liên hệ giữa hệ thống phúc lợi và đối thoại xã hội ở Thuỵ Điển, Chương trình SWP và hiệu quả trong việc thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc; Chia sẻ thông tin về hệ thống phúc lợi cho người lao động ở Việt Nam; Những bài học từ mô hình của Thuỵ Điển…
