Hải Phòng hiện có 7 nhóm người lao động ở nhà trọ tại khu công nghiệp. Các nhóm chia sẻ, cập nhật chính sách doanh nghiệp liên quan đến việc làm, chế độ phúc lợi, an toàn lao động. Đồng thời, chia sẻ quy định chính quyền địa phương, chủ nhà trọ như giá điện nước, an ninh trật tự, đăng ký tạm trú, tạm vắng, tìm trường học cho con....
Từ hoạt động của các nhóm, trong thời gian qua, đã có gần 6.000 lượt người lao động được truyền thông, 725 lao động được tư vấn các vấn đề pháp luật lao động; 3 cuộc đối thoại với doanh nghiệp được tổ chức, kết quả nhiều chế độ phúc lợi được nâng cao. 8/21 thành viên nòng cốt của 7 nhóm người lao động trở thành cán bộ công đoàn....
Tại hội thảo, đại diện Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, đại diện chủ nhà trọ cũng như thành viên nòng cốt các nhóm người lao động cùng chia sẻ, thảo thuận về vai trò của các nhóm người lao động các khu nhà trọ.
Theo đó, nhiều ý kiến cho rằng các nhóm lao động giúp tăng cường mối liên kết giữa công đoàn cấp trên với nhóm lao động nhập cư để có thông tin, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động để hỗ trợ kịp thời. Còn với các chủ nhà trọ, hoạt động của các nhóm người lao động góp phần bảo đảm an ninh trật tự khu nhà trọ, hỗ trợ người lao động khó khăn trong tìm kiếm việc làm, tìm nơi gửi trẻ....
Đại diện công đoàn cơ sở, chủ nhà trọ, người lao động đều mong muốn duy trì hoạt động các nhóm, nhân rộng hơn tại các khu công nghiệp để hình thành kênh hỗ trợ người lao động nhập cư. Đồng thời, đưa chính sách pháp luật đến gần hơn với người lao động....
