Bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - chủ trì hội thảo. Tham dự hội thảo còn có ông Nguyễn Văn Toản - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN, đại diện lãnh đạo các Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐVN.
Hội thảo được tổ chức nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng, đặc biệt là phát huy trí tuệ đóng góp ý kiến sửa đổi quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn và các văn bản có liên quan…
Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN - cho biết, từ ngày 1.1.2024, Luật Thi đua, khen thưởng mới đã có hiệu lực thi hành.
Luật gồm 8 Chương, 96 Điều đã thể chế các quan điểm, định hướng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của Đảng, trong đó, tập trung sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, chế định về thẩm quyền, trách nhiệm quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng và công tác cải cách thủ tục hành chính trong thi đua, khen thưởng.
“Như vậy, quy định về khen thưởng của tổ chức Công đoàn cũng phải có những điều chỉnh, bổ sung, cập nhật đảm bảo tuân thủ nguyên tắc chung, thực hiện đúng quy định của luật và các văn bản hướng dẫn thi hành nhưng cũng cần cụ thể hóa quy định đặc thù với hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới” - ông Nguyễn Văn Toản cho hay.
Tại hội thảo, các đại biểu tham dự đã đóng góp vào các nhóm vấn đề chính: Quy định xét tặng Danh hiệu “Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN”; quy định xét tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN; quy định xét tặng Bằng Lao động sáng tạo; các danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến; tập thể lao động xuất sắc, tập thể lao động tiên tiến… được bổ sung, điều chỉnh và cập nhật điều kiện, tiêu chuẩn theo đúng quy định của Luật Thi đua Khen thưởng; về thẩm quyền quyết định khen thưởng.
