Hà Tĩnh: Công nhân ngừng việc tập thể vì làm việc quá sức, chậm lương

PV |

Ngày 23.6, nhiều công nhân Cty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản Nam Hà Tĩnh (phường Kỳ Thịnh, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) ngừng việc tập thể vì bị ép làm việc quá sức, chậm trả tiền lương, tiền tăng ca không thanh toán đầy đủ…

Công nhân L.T.T phản ánh: “Theo hợp đồng, CN làm việc ngày 8 tiếng nhưng trên thực tế phải làm trên 10 tiếng/ ngày”.

Theo quy định, trong vòng ngày mồng 10 hàng tháng là CN được phát lương, nhưng tháng này, đã gần hết tháng vẫn chưa có lương. Tình trạng này diễn ra khá thường xuyên.

Lãnh đạo Cty cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Nam Hà Tĩnh thừa nhận có việc CN phải làm thêm quá 8 tiếng/ngày, và có việc chậm lương CN.

Ông Phan Duy Vĩnh, Phó Chủ tịch UBND TX Kỳ Anh cho biết: “Chúng tôi đang nắm bắt, xử lý vụ việc theo hướng ổn định tinh thần CN, và yêu cầu doanh nghiệp đảm bảo các quyền lợi của CN theo quy định pháp luật”.

 

PV
TIN LIÊN QUAN

Nhân viên caddy bị o ép sau vụ ngừng việc tập thể?

Quế Chi – Đặng Tiến |

Liên quan vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại Cty cổ phần sân golf Hà Nội (xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, Hà Nội), một số nhân viên caddy (người kéo, bảo quản những bao đựng gậy đánh golf cho khách chơi golf trên sân) cho biết, sau vụ việc, nhiều người trong số họ bị Cty o ép, không chịu nổi đã phải xin nghỉ, chuyển đi kiếm việc khác.

Kỳ 2: Vì sao các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật?

QUẾ CHI |

Tại cuộc hội thảo mới đây về sửa đổi Bộ luật LĐ do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Viện FES tại Việt Nam tổ chức, các đại biểu tham dự cho rằng, một trong những nguyên nhân các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật được chỉ ra là trình tự tổ chức và lãnh đạo đình công còn quá phức tạp. Tuy nhiên, nguyên nhân của thực trạng này có lẽ không chỉ như vậy…

Quy định là khung, việc ký phối hợp sẽ dựa trên thực tế

Kiều Vũ - Hải Nguyễn |

Hà Nội – Ngày 30.9, tại kỳ họp thứ 7, khóa XIII Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN dưới sự chủ trì của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang, các đại biểu đã cho ý kiến vào Tờ trình dự thảo Quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành Trung ương và tương đương với các LĐLĐ tỉnh, thành phố.

Công nhân gặp khó khăn trăm bề vì bị nợ lương 3 tháng liền

ĐÌNH TRỌNG - NHƯ QUỲNH |

Bình Dương - Cả trăm công nhân Công ty Hoàng Sinh ngừng việc, yêu cầu công ty trả lương. Đây là ngày ngừng việc thứ 3 của đợt ngừng việc thứ 2.

Nghịch cảnh của phim Việt dự Oscar

Bình An |

Xưa nay, mỗi bộ phim Việt gửi dự vòng sơ tuyển Oscar ở hạng mục "Phim quốc tế hay nhất" luôn gây tranh cãi.

Israel tấn công, 3 lãnh đạo phong trào Palestine thiệt mạng

Song Minh |

Mặt trận Nhân dân Giải phóng Palestine (PFLP) cho biết 3 lãnh đạo của tổ chức này thiệt mạng trong cuộc không kích của Israel vào Beirut, Lebanon.

1 tài xế ôtô đưa đón học sinh dùng giấy phép lái xe giả

Duy Tuấn |

Bình Thuận - Một tài xế ôtô đưa đón học sinh dùng giấy phép lái xe giả bị phát hiện và xử phạt.

Đề nghị xử lý mất kết nối giám sát để hỗ trợ ngư dân

CÔNG SÁNG |

Quảng Bình - Sở NNPTNT tỉnh đã làm việc với nhà mạng Vinaphone - VNPT đề nghị xử lý việc mất kết nối giám sát hành trình của ngư dân.

Nhân viên caddy bị o ép sau vụ ngừng việc tập thể?

Quế Chi – Đặng Tiến |

Liên quan vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại Cty cổ phần sân golf Hà Nội (xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, Hà Nội), một số nhân viên caddy (người kéo, bảo quản những bao đựng gậy đánh golf cho khách chơi golf trên sân) cho biết, sau vụ việc, nhiều người trong số họ bị Cty o ép, không chịu nổi đã phải xin nghỉ, chuyển đi kiếm việc khác.

Kỳ 2: Vì sao các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật?

QUẾ CHI |

Tại cuộc hội thảo mới đây về sửa đổi Bộ luật LĐ do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Viện FES tại Việt Nam tổ chức, các đại biểu tham dự cho rằng, một trong những nguyên nhân các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật được chỉ ra là trình tự tổ chức và lãnh đạo đình công còn quá phức tạp. Tuy nhiên, nguyên nhân của thực trạng này có lẽ không chỉ như vậy…