Theo báo cáo, toàn tỉnh Hậu Giang có 53.355 công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó, có 43.934 đoàn viên Công đoàn chiếm tỷ lệ hơn 82%.
Trong năm qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được chú trọng. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn đã ký kết mới 6 thỏa thuận hợp tác đã mang lại phúc lợi để chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã bàn giao 117 căn “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ sửa chữa 2 căn với tổng số tiền 3,5 tỷ đồng. Đã trao hơn 3.100 suất học bổng cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi từ nguồn vận động đóng góp Quỹ “Tấm lòng vàng” trong năm 2019 được hơn 1,7 tỷ đồng.
Dịp này, UBND tỉnh Hậu Giang và LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã ký quy chế phối hợp công tác.
Theo đó, quy chế này quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan trực tiếp đến phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất tinh thần để bảo đảm bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.
