Đó là gia đình các công nhân: Phạm Đức Thành - Phân xưởng KT4; Lương Văn Bình - Phân xưởng KT10 và Nguyễn Đức Thành - Phân xưởng KT12.
Công ty Than Nam Mẫu là một trong những đơn vị sản xuất than hầm lò chủ lực của Tập đoàn TKV. Hiện nay, diện sản xuất của công ty đang ở mức -50 mét và theo lộ trình khai thác, đang thực hiện xuống sâu mức -200 mét. Năm 2023, Tập đoàn giao Công ty khai thác 2,2 triệu tấn than.
Trước sự biến động của thị trường tiêu thụ than, khoáng sản, vật tư, nguyên nhiên liệu; diện khai thác than ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp, nhưng trong 6 tháng đầu năm 2023, hơn 4.000 công nhân lao động Công ty Than Nam Mẫu đã nỗ lực phấn đấu thực hiện vượt mức kế hoạch đề ra. Thu nhập bình quân của người lao động hàng năm tăng 12,4%. Điều kiện làm việc từng bước được cải thiện. Công tác chăm lo đời sống, nâng cao điều kiện sinh hoạt, đầu tư xây dựng và duy trì hoạt động các công trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động luôn được Công ty Than Nam Mẫu quan tâm thực hiện.
Với Công ty Than Mạo Khê, việc tổ chức tham quan nghỉ mát cho gia đình thợ lò, công nhân giỏi đã được đưa vào Nghị quyết liên tịch giữa Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn công ty. Hàng năm, Công ty Than Mạo Khê triển khai tới các đơn vị việc lựa chọn cử người lao động là thợ lò tiêu biểu, tích cực, có tay nghề, ý thức tốt và có nhiều đóng góp cho công ty tham gia chương trình tham quan nghỉ mát cho gia đình thợ lò, công nhân giỏi. Đã có 50 thợ lò tiêu biểu được chọn đi tham quan, nghỉ mát cùng gần 150 người thân là vợ, con đẻ, bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ (tối đa 4 người/gia đình).
Trong chuyến đi với khoảng thời gian 3 ngày 2 đêm, các thành viên của 5 đoàn đã được nghỉ ngơi thư giãn và tham quan nhiều thắng cảnh đẹp tại 2 địa danh Sa Pa - Lào Cai và Lai Châu. Xúc động trước sự quan tâm của công ty, các gia đình thợ lò đều bày tỏ niềm vui, tự hào vì có người thân đang lao động, cống hiến trong ngành than.
Kỳ nghỉ cho gia đình công nhân giỏi là một hoạt động thiết thực, thể hiện sự chăm lo của Công đoàn và lãnh đạo các doanh nghiệp trong ngành than đến người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò. Qua đó động viên CNLĐ hăng say lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của từng công ty và toàn ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.
