Ông Vũ Hoàng Mộng Cương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shingmark Vina (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) - cho biết, hiện nay để đáp ứng tiến độ các đơn hàng và mở rộng sản xuất, dù là ngày lễ, công nhân lao động vẫn làm việc bình thường. Công ty sẽ bố trí cho người lao động nghỉ bù vào dịp lễ 30.4 sắp tới, các chế độ cho người lao động vẫn được đảm bảo.
Công ty TNHH Shingmark Vina chuyên sản xuất trang thiết bị nội thất, hiện có khoảng 4.000 lao động và công ty đang tuyển thêm hàng trăm lao động để phục vụ sản xuất.
Tại công ty này, ban giám đốc công ty đã phối hợp với ban chấp hành công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi cho người lao động như: Tặng quà nhân dịp các ngày lễ lớn; Trợ cấp tiền cơm trưa, trợ cấp xăng xe, đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, tiền chuyên cần hàng tháng; Thưởng tháng lương 13 cho người lao động...
Bên cạnh các công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, tại các công trình trọng điểm quốc gia, hàng nghìn công nhân lao động vẫn đang miệt mài tăng ca, thi công “3 ca 4 kíp” để đua tiến độ.
Tại Dự án sân bay Long Thành ở xã Bình Sơn, huyện Long Thành, theo đại diện Ban quản lý Dự án sân bay Long Thành, trong dịp nghỉ lễ, các cán bộ, kỹ sư và công nhân lao động vẫn làm việc xuyên lễ tranh thủ những ngày mùa khô thời tiết thuận lợi để đua tiến độ; trên công trường có khoảng 4.000 cán bộ công nhân lao động thi công, các chế độ chính sách cho người lao động luôn được chủ đầu tư và nhà thầu quan tâm chăm lo.
Tại Dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và Nhơn Trạch 4 (huyện Nhơn Trạch), theo ghi nhận của phóng viên Lao Động ngày 18.4, công nhân hăng say thi công, trên công trường có khoảng 2.000 cán bộ kỹ sư người lao động. Theo đại diện ban quản lý tại dự án, báo cáo quân số tham gia thi công đạt gần 100%.
