“Quá 1 tuổi còn không được nhận”
Trong vai một người lao động đã gần 40 tuổi rất cần việc làm, sáng 21.2, phóng viên Báo Lao Động đã trực tiếp đến Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội) để tìm cơ hội.
Tại cổng Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội, khi phóng viên có mặt, nhiều người lao động, hầu hết là nữ, tuổi còn khá trẻ, chỉ khoảng trên dưới 20 tuổi đến phỏng vấn tuyển dụng và được nhân viên bảo vệ hướng dẫn, chỉ địa điểm.
Đến lượt phóng viên, trong vai người cần tìm việc, sau khi nói tuổi của mình đã gần 40, bảo vệ ở đây cho biết, công ty tuyển dụng tuổi từ 20-30 thì “làm sao mà nhận anh được”, “quá 1 tuổi còn không được nhận”. Phóng viên nài nỉ muốn lên phỏng vấn thử, bảo vệ khuyên: “Đừng vào phỏng vấn để khỏi mất công”.
Nhân viên bảo vệ này dẫn phóng viên ra tờ thông báo tuyển dụng của công ty được dán ở ngoài cổng. Theo thông tin, công ty tuyển công nhân nam phòng QA với yêu cầu độ tuổi từ 20-30; tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp nghề trở lên ngành cơ khí hoặc điện; sức khỏe tốt, chăm chỉ, cẩn thận; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hiệu chuẩn, tháo lắp thiết bị, dụng cụ đo…
Nhân viên bảo vệ hướng dẫn gọi điện vào đường dây nóng của công ty để hỏi thông tin; nếu đồng ý thì mang hồ sơ đến phỏng vấn.
Theo hướng dẫn này, phóng viên gọi điện đến đường dây nóng tuyển dụng của công ty và được trả lời: Công ty hiện chỉ tuyển nữ; đối với nam, có cần nhân viên QA, nhưng công ty chưa tổ chức tuyển...
Chỉ tuyển người từ 35 tuổi trở xuống
Từ thông tin đăng tải trên mạng, phóng viên biết được Công ty TNHH Công nghệ Shun Yun (Bắc Giang) đang có nhu cầu tuyển công nhân.
Thông tin về tuyển dụng của công ty này cho biết, công ty chuyên sản xuất modul quang học thuộc Tập đoàn Foxconn. Lương cơ bản chính thức là 5.260.000 đồng; các khoản trợ cấp, như: Nhà ở (500.000 đồng); xăng xe (300.000 đồng); chuyên cần (500.000 đồng); tiền ăn (1.222.000 đồng); thâm niên (200.000-700.000 đồng). Theo thông tin tuyển dụng thì tổng thu nhập của công nhân khi làm việc tại công ty là từ 9-12 triệu đồng/tháng. Công ty tuyển dụng cả nam, nữ, tốt nghiệp THPT; ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty điện tử; có thể làm theo ca, làm phòng sạch, soi kính. Người lao động nếu được nhận vào làm việc được tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi thử việc; lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13…
Ngày 20.2, trong vai một người đang cần việc làm công nhân, phóng viên đã gọi điện đến số đường dây nóng của công ty 036781xxxx. Nhân viên nghe máy cho biết, người lao động cần đến trực tiếp đăng ký phỏng vấn tại công ty, lịch phỏng vấn là 8 giờ sáng ngày hôm sau (21.2). Nếu đỗ vòng phỏng vấn, ứng viên mới cần nộp hồ sơ. Tuy bảng quảng cáo không đề cập đến yêu cầu về tuổi, nhưng khi phóng viên hỏi về vấn đề này và cho biết, mình đã 39-40 tuổi, nhân viên này nói công ty giới hạn tuổi tuyển dụng là từ 35 trở xuống. Nhân viên này hướng dẫn phóng viên chụp ảnh căn cước, bằng tốt nghiệp gửi qua Zalo để xem xét. Tuy nhiên, sau đó, nhân viên phản hồi lại, lãnh đạo nói không được...
