Theo đánh giá của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, trong 2 năm qua, việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động. “Việc tổ chức học tập, quán triệt Kết luận 01-KL/TW, Chuyên đề toàn khóa, Chuyên đề năm 2022 được thực hiện nghiêm túc, linh hoạt, phù hợp với diễn biến dịch bệnh trên địa bàn, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023 và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương. Đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến trong học tập và làm theo, có sức lan tỏa sâu rộng; tạo tiền đề quan trọng để tiếp tục triển khai có hiệu quả nội dung của Kết luận 01-KL/TW trong thời gian đến”, báo cáo sơ kết nhận xét.
Báo cáo nêu nhiều dẫn chứng về thành tích nổi bật của các cấp công đoàn trong quá trình thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Giai đoạn dịch bệnh hoành hành, người lao động Bình Định đóng góp gần 10,5 tỉ đồng vào Quỹ phòng chống COVID-19; nhắn tin ủng hộ qua cổng điện tử 1408 hơn 790 triệu đồng; hỗ trợ nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh bị phong toả và công nhân, viên chức, lao động, người dân địa phương hơn 3,6 tỉ đồng. Hỗ trợ, thăm hỏi, động viên, tặng quà 17 đơn vị tuyến đầu với số tiền 728 triệu đồng; thăm hỏi, hỗ trợ 3.889 cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động…
Các phong trào thi đua yêu nước được phát động, hưởng ứng sôi nổi, thực chất như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Gia đình công nhân viên chức thành đạt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Ra đời từ thực tiễn cuộc sống nóng bỏng, nhiều mô hình do công đoàn đề xuất, triển khai đã phát huy tác dụng mạnh mẽ: “Bữa cơm tình thương, giúp dân đi chợ” của LĐLĐ Hoài Ân, “Túi quà tình thương” của Công đoàn Khu Kinh tế…
Ban Thường vụ LĐLĐ Bình Định cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục: Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện ở các cấp công đoàn có nơi, có lúc chưa kịp thời; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu một số đơn vị chưa được phát huy đúng mức. Công tác tuyên truyền có nơi còn chung chung, chưa phù hợp từng đối tượng cụ thể; việc phát hiện, biểu dương, nhân rộng tập thể, cá nhân điển hình chưa thường xuyên…
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương 8 tập thể, 15 cá nhân điển hình tiên tiến trong thực hiện Kết luận số 01-KL-/TW.
