Ngày 26.1, LĐLĐ Kiên Giang tổ chức Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Kiên Giang và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023.
Báo cáo tại hội nghị, ông Trần Thanh Việt – Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang khái quát, sau 2 năm triển khai, các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã thực hiện đạt và vượt 9 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra.
Cụ thể, đã kết nạp mới 14.732 đoàn viên (đạt 105,23% chỉ tiêu Nghị quyết). Có 98% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đủ tiêu chuẩn xếp loại tốt (chỉ tiêu là 90% trở lên); Trên 94,0% CĐCS ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp khu vực Nhà nước đạt vững mạnh (chỉ tiêu là 90% trở lên). Sau 2 năm, có 100% cán bộ Công đoàn chuyên trách được bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác công đoàn (chỉ tiêu là 95% trở lên), 100% cán bộ Công đoàn không chuyên trách từ tổ trưởng, tổ phó trở lên được bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Công đoàn (chỉ tiêu là 80% trở lên).
Sau 2 năm triển khai thực hiện, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 5.874 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 133% chỉ tiêu). Có 100% CĐCS có đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng (chỉ tiêu 70% trở lên); có 37% tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành Công đoàn các cấp (chỉ tiêu là 30% trở lên). Công tác thu tài chính Công đoàn đạt tỷ lệ 98,01% so với số phải thu kinh phí Công đoàn và đoàn phí theo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam (chỉ tiêu trên 90%).
Có 100% CĐCS cơ quan, đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước có xây dựng và thực hiện Quy chế phối hợp với chính quyền cùng cấp, NSDLĐ và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; có 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức; có 100% doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị người lao động và 78,41% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động (chỉ tiêu 70% trở lên); có 77,27% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn xây dựng và ban hành được quy chế đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (chỉ tiêu 65% trở lên).
2 năm qua, hàng năm, có 100% doanh nghiệp nhà nước có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể và 86,13% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn, có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (chỉ tiêu 70%), có 100% bản thỏa ước lao động tập thể đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động so với Luật (chỉ tiêu 70%), trong đó có 50% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại A (chỉ tiêu có ít nhất 35%). Đặc biệt là 2 năm qua, có 91,6% đoàn viên, người lao động được học tập, tiếp thu, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn (chỉ tiêu từ 90% trở lên).
Với những thành tích đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 9 cá nhân đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước năm 2019; LĐLĐ Kiên Giang đã tặng cờ thi đua cho 3 tập thể và tặng Bằng khen LĐLĐ Kiên Giang cho 5 tập thể, 13 cán bộ chuyên trách vì có thành tích hoạt động xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2020. Dịp này, LĐLĐ Kiên Gaing cũng tặng 01 cờ thi đua 02 Bằng khen LĐLĐ tỉnh cho 1 tập thể và 2 cá nhân đã có thành tích đốt xuất xuất sắc trong kiểm tra thu chi, quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn.