Tháo gỡ băn khoăn của NLĐ ở cơ sở
Đầu tháng 10.2018, LĐLĐ tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Si Ma Cai tổ chức tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Tại đây, CNVCLĐ tập trung hỏi đáp chủ yếu liên quan chế độ cho NLĐ như: Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên trong trường hợp trùng vào kỳ nghỉ hè, phụ cấp thâm niên cho cán bộ Phòng GDĐT huyện, tinh giản biên chế, thủ tục làm nhà “Mái ấm CĐ”. Trong không khí dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, đã có 13 ý kiến của đoàn viên, CNVCLĐ được các phòng ban chuyên môn của huyện cùng đại diện LĐLĐ tỉnh trao đổi, giải đáp và ghi nhận để xem xét giải quyết.
Đoàn viên Tạ Thu Hường cho biết, tại buổi đối thoại, câu hỏi và ý kiến kiến nghị của CNVCLĐ đều được các phòng ban, cơ quan, đơn vị liên quan trả lời thỏa đáng, đặc biệt còn có những phân tích sâu về các vấn đề liên quan đến chế độ cho NLĐ như: BHXH, quy định tuổi hưu, chế độ chính sách đối với CBCCVC công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, chế độ cho cán bộ CĐ kiêm nhiệm.
Đây chỉ là một trong số những buổi đối thoại với đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Trước đó, LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức đối thoại với CNVCLĐ huyện Mường Khương, Văn Bàn. Chỉ tính trong vòng 2 năm qua, những cuộc đối thoại với đoàn viên, NLĐ do các cấp CĐ Lào Cai tổ chức đã lên tới gần 20 cuộc. Các cuộc đối thoại đều đạt được hiệu quả tích cực và được đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng, ghi nhận.
Có cam kết của các bên
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai Nguyễn Hữu Long cho biết, hằng năm, BTV LĐLĐ tỉnh Lào Cai xây dựng kế hoạch tổng thể tổ chức tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với cán bộ, CNVCLĐ ở các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Đầu tiên BTV LĐLĐ tỉnh tổ chức đối thoại với ngay cán bộ CĐ chuyên trách của toàn tỉnh để thông suốt chủ trương này. Sau đó, tập thể BTV LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với CNVCLĐ của từng huyện. Qua tiếp xúc, đối thoại đã thấy được sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương trong chăm lo quyền lợi NLĐ. Theo đồng chí Nguyễn Hữu Long, LĐLĐ tỉnh mời Huyện ủy, HĐNĐ, UBND huyện đồng chủ trì và các đồng chí phối hợp tốt trong đối thoại. Qua diễn đàn đó, đoàn viên, NLĐ ở các địa phương, các ngành nêu lên những băn khoăn, chưa hiểu rõ để trao đổi. Các nội dung đối thoại xoay quanh chế độ chính sách, liên quan pháp luật lao động và Luật CĐ. Đặc biệt, các cấp CĐ tìm mọi giải pháp để động viên NLĐ nói ra được tiếng nói của mình.
“Có những cuộc đối thoại, đồng chí Bí thư, Chủ tịch UBND các huyện đều trực tiếp trả lời ngay, thậm chí yêu cầu doanh nghiệp, thủ trưởng một số cơ quan đơn vị trả lời ngay nội dung đó có giải quyết được hay không và thời hạn giải quyết. Như vậy là có cam kết giữa cấp ủy chính quyền địa phương với LĐLĐ tỉnh, doanh nghiệp và NLĐ” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hữu Long nói.
Đáng chú ý, sau mỗi cuộc đối thoại đều có thông báo kết luận về những mặt được, chưa được và kiến nghị đề xuất, để LĐLĐ tỉnh tiếp thu, tổng hợp kiến nghị đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ với Đảng, Nhà nước, với Chính phủ, Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh. Các nội dung đó từng bước được tháo gỡ và tạo bầu không khí dân chủ, phấn khởi trong CNVCLĐ. Qua đó, NLĐ thấy được tổ chức CĐ các cấp thực sự vào cuộc để bảo vệ quyền lợi, hợp pháp chính đáng cho NLĐ.
