Theo ông Phạm Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Xây lắp mỏ - TKV năm 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn, song Công đoàn Công ty đã nỗ lực không ngừng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống, thu nhập cho người lao động, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ công nhân viên, đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Giá trị sản xuất đạt 1.329,67 tỉ đồng (134,5% kế hoạch); Doanh thu đạt 1.334,37 tỉ đồng (bằng 135% kế hoạch); Thu nhập bình quân 19,136 triệu đồng/người/tháng (bằng 108,4%) trong đó lương bình quân thợ lò đạt 22,847 triệu đồng/người/tháng, khối cơ điện lò 19,726 triệu đồng/người/tháng.
Công đoàn thường xuyên tổ chức tuyên truyền về ý thức chấp hành kỷ luật lao động, ý thức tự chủ an toàn trong sản xuất, chấp hành quy trình kỹ thuật, quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ); Duy trì chế độ sinh hoạt mạng lưới an toàn vệ sinh viên (AT-VSV), trong năm đã có 856 ý kiến tham gia đề xuất, kiến nghị của AT-VSV với cơ quan quản lý... kết quả năm 2023 công ty đảm bảo an toàn trong sản xuất, không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng.
Bên cạnh đó, công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được triển khai thực hiện có hiệu quả. Trong phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được đông đảo người lao động hưởng ứng tham gia thi trực tuyến “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo” tổ chức tốt các phong trào trong Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ, Tháng Công đoàn tham gia quản lý…
Năm 2024, Công đoàn Công ty Xây lắp mỏ - TKV tập trung triển khai tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; tiếp tục tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh; nâng cao chất lượng, chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên và người lao động ngày càng tốt hơn.
Tăng cường công tác kiểm tra giám sát nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn các cấp; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, xây dựng phong trào văn hóa thợ mỏ, văn hóa doanh nghiệp...
Tuy nhiên, ông Phạm Văn Sơn cũng thẳng thắn cho rằng bên cạnh những thuận lợi, dự báo sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức. Nhưng với tinh thần đoàn kết, “Kỷ luật và Đồng tâm”, người lao động trong công ty cần phát huy tối đa sức mạnh nội lực, tiếp tục từng bước thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TKV, Đại hội Công đoàn TKV, Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028, quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện mục tiêu, chương trình, nghị quyết đã đề ra.
