Ngày 26.9, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang tổ chức sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 9 tháng năm 2023.
Theo LĐLĐ tỉnh, Kiên Giang có hơn 12.300 doanh nghiệp đang hoạt động, với số vốn đăng ký trên 215 nghìn tỉ đồng, với lực lượng lao động gần 97.000 người. Thu nhập bình quân của NLĐ từ 5,5 triệu - 6 triệu đồng/người/tháng. Việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được quan tâm hơn; công tác đảm bảo an toàn lao động được các cấp công đoàn, chính quyền cùng cấp tăng cường thực hiện.
9 tháng năm 2023, hoạt động đại diện bảo vệ quyền, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh, trong đó đặc biệt là việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị mất việc, hoãn việc làm do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.
Theo ông Phạm Văn Đằng - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp có những chuyển biến tích cực, tập trung vào những cam kết thiết thực có lợi cho NLĐ như giảm giờ làm, tăng định suất, chất lượng ăn giữa ca, hỗ trợ về nhà ở, thưởng năng suất lao động... góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của cơ quan, đơn vị, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. Hoạt động xã hội của các cấp công đoàn tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, thực hiện thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực, góp phần chia sẻ với nhiều đối tượng khó khăn.
Theo bà Trương Thanh Thúy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, với những kết quả đạt được cũng như nhìn nhận những tồn tại, hạn chế thì 3 tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh sẽ tăng cường công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến NLĐ và hoạt động công đoàn.
“Thời gian tới cần nâng cao số lượng, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, phấn đấu các thỏa ước lao động tập thể được sửa đổi, bổ sung, ký mới có nhiều lợi ích cao hơn so với quy định của pháp luật. Tiếp tục triển khai Chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ” - bà Thúy nhấn mạnh.
Ngoài ra, tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, thực hiện tốt công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của Tổng Liên đoàn, kịp thời đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.
