Mặc đồng phục nhân viên bảo vệ của Cty, họ căng băng rôn có nội dung: 18 người được Cty bảo vệ TSG nhận làm từ 8.6-31.7.2017. Yêu cầu giám đốc trả lương đủ 18 người. Mong pháp luật vào cuộc bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ông Nguyễn Đắc Thịnh, nguyên là nhân viên bảo vệ Cty bảo vệ TSG, cho biết: “Vào khoảng 8 giờ 40 phút, chúng tôi vào trong Cty thì thấy người mà từ trước đến nay trực tiếp giao việc cho chúng tôi, mà chúng tôi tin đó chính là giám đốc đi xuống, đi vào ôtô. Tất cả anh em chúng tôi chặn lại không cho đi và yêu cầu người này ghi rõ ngày chính xác trả lương cho anh em; đồng thời phải trả đủ lương cho 18 người, chứ không thể nhận 18 người mà chỉ trả 14 người được” - ông Thịnh kể lại.
Vẫn theo ông Thịnh, sau đó, người này ra khỏi ôtô và được nhân viên chở đi bằng xe máy.
Yêu cầu của người lao động vì thế không được đáp ứng.
Ông Thịnh bức xúc: Người lao động đều ở rất xa Cty, đi lại vất vả, khó khăn, không có điều kiện đi đến Cty đầy đủ cũng như thường xuyên nên người lao động chỉ có yêu cầu là giám đốc phải ký giấy hẹn ngày chính xác trả lương cho anh em.
Ông Nguyễn Duy Tạo, một trong những người lao động đến đòi lương cho biết, nhà ông cách Cty hơn 20km. Sáng nay (21.9), ông phải đi xe máy đến Cty đòi lương.
“Tôi đã nhiều lần đến Cty để đòi lương. Có lần gặp được giám đốc, có lần không. Có lần gặp thì giám đốc nói do đối tác chưa chuyển tiền cho Cty nên chưa có tiền trả lương cho người lao động. Đến thời điểm này, việc đòi lương của NLĐ vẫn chưa được giải quyết” - ông Tạo bức xúc.
Như Báo Lao Động đã thông tin, ông Nguyễn Đắc Thịnh có đơn gửi đến Báo Lao Động phản ánh ông và 17 người lao động khác bị Cty bảo vệ TSG nợ lương tháng 7.2017 (riêng ông Thịnh chưa nhận cả lương tháng 6 vì không đồng tình bị Cty trừ lương). Nhiều lần người lao động ra đòi lương, nhưng Cty vẫn chưa thanh toán. Cty cho NLĐ biết là do bên Cty Tuần Châu Hà Nội chưa chuyển tiền cho Cty TSG do 2 bên vẫn chưa thống nhất được trách nhiệm trong vụ việc mất 2 máy bơm tại khu vui chơi Tuần Châu 2.
