Như Lao Động thông tin, BISUCO từ 2018 đến nay đã thành “điểm nóng” sau vụ chủ doanh nghiệp Ấn Độ âm thầm rời khỏi địa phương, bỏ lại khoản nợ lương, trợ cấp, BHXH hơn 19 tỉ đồng của 327 CNLĐ. Ngày 30.1.2018, TAND huyện Bến Lức, Long An tuyên buộc BISUCO phải trả SCB Việt Nam 131,4 tỉ đồng tiền nợ. Tuy nhiên, việc thi hành án phải tạm dừng do vấp vụ kiện đòi nợ (sau chuyển thành yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp) của người lao động BISUCO.
Cuộc họp diễn ra căng thẳng xung quanh khung hỗ trợ từ 0 đồng đến hơn 15,4 tỉ đồng, tùy thuộc khoản thu và thời điểm bán tài sản đảm bảo mà SCB Việt Nam đưa ra. Chủ tịch CĐCS BISUCO Trần Văn Đồng bác bỏ cách gọi phần chi trả cho người lao động là “hỗ trợ”. Ông Đồng không đồng ý gắn quyền lợi người lao động vào “sau tiến độ thu hồi nợ bấp bênh của phía cho vay”. Cuối cùng, phương thức “tháo gỡ ngòi nổ” của CĐCS BISUCO được đại diện SCB Việt Nam ghi nhận, cam kết phản ánh đầy đủ để lãnh đạo ngân hàng quyết định là: SCB Việt Nam ứng chuyển gần 7 tỉ đồng nợ BHXH (khoản nợ đến tháng 4.2019) như là điều kiện để người lao động rút đơn kiện tại TAND huyện Tây Sơn, Bình Định, mở đường cho việc tiếp tục thi hành bản án có hiệu lực của TAND huyện Bến Lức, Long An.
Trong một diễn biến liên quan, ngày 22.5, LĐLĐ Bình Định có văn bản 373/LĐLĐ-CSPL đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Sở LĐTBXH “xem xét phương án giải quyết phù hợp để quyền lợi người lao động được đảm bảo” trong tình huống chủ doanh nghiệp bỏ trốn khỏi Việt Nam.
