Mới trả được gần 40% tiền lương cho người lao động
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 1.5, chị Lê Thị Dứt - công nhân (CN) chuyền may 2 Công ty Tuấn Vinh - cho biết, công ty nợ chị hơn 12 triệu đồng tiền lương tháng 2 và 20 ngày tháng 3.2024. Công ty hẹn đến ngày 10.4 sẽ trả lương, nhưng đến ngày này khi chị và các CN đến nơi thì không có cả Giám đốc công ty là ông Lê Văn Tuấn (người mà CN chỉ biết đến là người bán căng tin ở công ty) và ông Q.V.P, là anh rể ông Tuấn và cũng là người thường xuyên trực tiếp điều hành mọi hoạt động của công ty - đứng ra giải quyết quyền lợi cho CN.
Còn tại cổng công ty là thông báo do ông Lê Văn Tuấn ký với nội dung: “Đến thời điểm hiện tại công ty chúng tôi vẫn chưa thỏa thuận được và cần thêm ít thời gian để tìm thêm đối tác. Công ty mong toàn thể anh chị em công nhân tạo điều kiện hỗ trợ cùng công ty tháo gỡ đến ngày 20.4.2024 để tìm kiếm đối tác sang nhượng...”.
Sau đó, đến ngày 15.4, Công ty Tuấn Vinh có thanh lý một số tài sản và trả lương cho chị Dứt được hơn 4,5 triệu đồng. Số còn lại, đến nay công ty chưa có hứa hẹn gì, trong khi đó các CN cũng không liên hệ được với ông Tuấn và ông Q.V.P.
Tương tự, chị Võ Thị Hoài Thương - nguyên là quản lý nhân sự của Công ty Tuấn Vinh - cho biết, chị bị nợ hơn 20 triệu đồng tiền lương. Trong ngày 15.4, sau khi thanh lý tài sản, công ty cũng chỉ trả cho chị được 39% tiền lương bị nợ, còn lại đến nay công ty chưa trả hết.
“Hiện chúng tôi không liên hệ được với ông Tuấn, ông Q.V.P. Do đó, chúng tôi đã nộp thủ tục để khởi kiện Công ty Tuấn Vinh tại Tòa án Nhân dân Quận 12 và đang chờ kết quả trả lời từ tòa án” - chị Thương nói.
Còn ông T.V.H - nguyên là quản lý văn phòng Công ty Tuấn Vinh - cho hay, Công ty Tuấn Vinh nợ lương NLĐ hơn 1,3 tỉ đồng, nhưng trong ngày 15.4, công ty chỉ thanh lý một số tài sản được 550 triệu đồng. Do đó, công ty chia đều tỉ lệ thanh toán tiền lương này cho tất cả các CN, mỗi người được trả khoảng 39% tiền lương bị nợ. Hiện mặt bằng của công ty thuê từ một đơn vị khác đã bị đơn vị này thu hồi.
Sẵn sàng hỗ trợ người lao động khởi kiện công ty
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 2.5, ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, ngay khi có thông tin Công ty Tuấn Vinh nợ lương NLĐ và không liên hệ được với giám đốc, quản lý công ty, thì LĐLĐ TPHCM đã có chỉ đạo LĐLĐ Quận 12 nắm thông tin, đặc biệt là những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời chăm lo.
Đồng thời, LĐLĐ TPHCM cũng có văn bản gửi Quận ủy, UBND Quận 12 đề nghị chỉ đạo các cơ quan chức năng của quận giám sát không để công ty tẩu tán tài sản để bảo đảm trả nợ lương cho CN. Thông tin từ LĐLĐ Quận 12 cho biết, cơ quan này đã phối hợp với các ngành chức năng xem xét và hỗ trợ cho 12 trường hợp CN có hoàn cảnh khó khăn.
Ngoài ra, các CN của Công ty Tuấn Vinh hiện đã tìm được việc làm ở những doanh nghiệp khác.
Theo ông Trần Văn Triều - Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TPHCM, theo quy định hiện hành, những tranh chấp lao động cá nhân về tiền lương phải qua hòa giải trước khi khởi kiện. Do Phòng LĐTBXH Quận 12 đã tiến hành hòa giải tranh chấp về tiền lương, nên đủ điều kiện để NLĐ khởi kiện. Trường hợp NLĐ có đề nghị thì Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TPHCM sẵn sàng phối hợp với LĐLĐ Quận 12 hỗ trợ pháp lý cho NLĐ trong quá trình khởi kiện Công ty Tuấn Vinh.
