Thu dần khoảng cách giữa người nghỉ hưu và người đi làm
Về hưu năm 2011 với mức lương hưu 2,3 triệu đồng/tháng, bà Nguyễn Thị Thơm (69 tuổi, ở Nam Định) đủ sống khi chỉ có một mình và nuôi được đứa cháu nhỏ. Thế nhưng, đến nay sau rất nhiều lần tăng lương hưu, mức lương hưu nhận được là 4,2 triệu đồng lại khiến bà lo lắng.
Bà Thơm cho biết, mặc dù có bảo hiểm y tế với chế độ hưởng 100% nhưng đi viện vẫn phải cho trả các khoản khác. Bởi, quá trình thăm khám cũng như lấy thuốc cần mua thêm các vật tư y tế, loại thuốc ngoài danh mục bảo hiểm. Một tháng, trung bình bà Thơm phải trả thêm từ 300.000 đến 500.000 đồng để chăm sóc sức khỏe.
Ngoài ra, theo bà Thơm, giá cả các mặt hàng bây giờ cũng tăng cao hơn trước rất nhiều. Mức lương hưu hiện tại chỉ đủ sinh hoạt hàng ngày, muốn trích ra đi du lịch cùng bạn bè hay mua sữa, quần áo đẹp phải khắt khe mới thực hiện được.
“Tôi nhớ lúc mới nhận lương hưu, giá thịt lợn là 65.000 đồng/kg giờ đã tăng lên 110.000 đồng. Gạo lúc đó 7.000 đồng/kg, còn tự trồng được, bây giờ tự đi đong 18.000 đồng/kg. Tuổi già, sức khỏe yếu nên cũng chẳng nuôi được con gà nào để lấy thịt, lấy trứng ăn” - bà Thơm cho hay.
Trừ đi tiền thuốc thang, ăn uống, sinh hoạt, lễ lạt hàng tháng, số tiền lương hưu 4,2 triệu đồng của bà Thơm chỉ còn khoảng 500.000 đồng. Với số tiền này, bà Thơm phải cất để dành phòng cho những lúc bệnh nặng chứ chẳng dám mua các loại sữa đắt tiền hay bộ quần áo đẹp để mặc khi cần.
Bà Thơm cho rằng, lương hưu sau cải cách cần tăng lên tối thiểu 15% mới đảm bảo được cuộc sống giữa thời bão giá. Bên cạnh đó, bà Thơm cũng mong Nhà nước cố gắng giảm lạm phát kinh tế, bình ổn giá cả để tránh tình trạng vật giá leo thang ngày càng cao. Theo bà Thơm, có như vậy mới thu dần khoảng cách giữa người nghỉ hưu và người đi làm, ổn định cuộc sống tốt hơn.
Quan tâm đến người hưởng lương hưu thấp
Bà Vũ Thị Lài (62 tuổi, ngụ quận Nam Từ Liêm, Hà Nội) sau khi về hưu vẫn phải chắt chiu từng đồng, ra chợ bán hoa phụ con cái. Mục đích để đỡ nhàm chán tuổi già đồng thời có thêm thu nhập.
“23 năm đi làm, đến nay sau 7 năm về hưu tôi mới nhận được mức lương hưu 3,9 triệu đồng/tháng. Số tiền này chẳng thấm vào đâu khi chi trả cho hai miệng ăn bởi ông nhà tôi ốm yếu, không có khoản trợ cấp nào. Con cháu vì vậy cũng phải hỗ trợ thường xuyên khiến tôi rất ái ngại” - bà Lài tâm sự.
Bà Lài cho rằng, Nhà nước nên quan tâm hơn đến người đã về hưu, đặc biệt là những người có mức lương hưu thấp dưới 4 triệu đồng/tháng.
Lý giải cho nguyện vọng này, bà Lài cho biết, trước đây cũng là người đi làm, góp phần không nhỏ tạo ra của cải cho đất nước trong hàng chục năm trời nên cần được đối xử hợp tình, hợp lý so với người sắp về hưu.
“Tăng lương sau cải cách lên 30% thì cũng phải tăng lương hưu ít nhất 15% mới công bằng. Nếu lương hưu của người về hưu chỉ hơn ⅓ người đi làm dường như khiến họ có cảm giác đang bị bỏ lại phía sau” - bà Lài bày tỏ quan điểm.
Tại phiên thảo luận về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), khi giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội nêu, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết: Về việc nhiều đại biểu băn khoăn khi cải cách tiền lương có thể dẫn đến chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau 1.7.2024, những người nghỉ hưu sau ngày 1.7.2024 có chế độ cao thì sau này chỉ tính thêm phần chỉ số giá tiêu dùng (CPI).
Những người nghỉ hưu trước ngày 1.7.2024, mức hưởng lương hưu được tính toán bao gồm cả tăng trưởng kinh tế, CPI và tăng trưởng của Quỹ bảo hiểm xã hội...
