Ngày 25.6, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể năm 2021.
Hiện, trên địa bàn tỉnh có hơn 4.000 doanh nghiệp đang đăng ký hoạt động, trong đó có 273 doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở với gần 12.000 đoàn viên Công đoàn.
Đến nay, có 139 doanh nghiệp đã có Công đoàn cơ sở thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 51% so với tổng số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Qua rà soát, 100% thỏa ước lao động tập thể đều có ít nhất từ 3 điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, một số bản thỏa ước có trên 10 điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Các điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật chủ yếu như tiền lương, nâng lương; thưởng sáng kiến, thưởng lương tháng 13; hỗ trợ kinh phí học tập nâng cao trình độ tay nghề…
Tuy nhiên, nhiều thỏa ước lao động tập thể chỉ mới tập trung vào chế độ phúc lợi như trợ cấp khó khăn, hiếu hỉ, lễ tết; số thỏa ước lao động tập thể có điều khoản có lợi về nội dung tiền lương, phụ cấp còn ít; một số thỏa ước lao động tập thể còn sao chép lại nội dung của Bộ luật Lao động, cá biệt có thỏa ước lao động tập thể có nội dung trái với quy định của bộ luật…
Tại hội nghị, các đại biểu đã trình bày tham luận, trao đổi các giải pháp, cách làm hay nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở và các cấp Công đoàn trong thời gian tới, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp như: Kinh nghiệm, giải pháp hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong công tác thương lượng, ký kết, giám sát thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị, doanh nghiệp; kinh nghiệm trong thương lượng khi đưa ra một số điều khoản có lợi hơn so với quy định pháp luật vào ký kết thỏa ước lao động tập thể của các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc đông công nhân, lao động.
